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领导调离工人岗位违法吗
按照我国劳动法规定,公司未经员工同意擅自调岗违反《劳动合同法》第十七条。公司调岗应遵守平等自愿、协商一致原则。员工有权拒绝不合理调岗,若因此被解雇,可视为非法解雇。员工可向劳动争议仲裁委员会申诉,要求赔偿。
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给领导送钱行贿领导不承认怎么办
领导不承认时,如何处理?在现金行贿案中,即使涉案人员否认罪行,若其他证据确凿,审查机关仍可根据法律定罪。但受贿方如能提供行贿方信息,且自身无法证明行贿行为,则行贿不成立。若行贿方拒不认罪,而其他证据充分,仍可依法定罪量刑。仅凭被告陈述,缺乏证据支持,难以确立罪行。
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给领导送礼多少算违法
为了谋取不正当利益给国家工作人员送财物合计人民币在5000元以上的是行贿(5000元以下的不构成行贿罪)属于违法行为。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
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领导安排送礼算行贿吗?
领导安排送礼不一定算行贿,因为送礼他说是要进行目的方面的确定的。比如说如果说我单纯的为了促进感情的话,就不能够尊重这个行贿,但是为了获得一些不法的利息,给予国家工作人员,以一定财务可以算行贿。
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送钱给领导算不算行贿?
送钱给领导算行贿。不论是给国家工作人员或者非国家工作人员送钱送礼都是行贿的行为,为了谋取私利通过行贿的手段拉关系,给国家和企业的利益造成了具大的经济损失,所以构成行贿罪会被追究刑事责任。
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