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如何正确解除劳动合同
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怎样才能解除劳动合同才正确？
个人想要解除劳动合同，正确的做法是依照用人单位规定，提前一段时间提交书面辞呈，约定离职时间，之后跟公司后续接替人员做好工作交接即可。如果用人单位没有侵犯劳动者的合法权益，劳动者提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条规定的内容，约定由劳动者承担违约金的约定都是不合法的。
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劳动纠纷现在是失信人员 要是把银行欠款都还清了 怎么解除失信名单
[律师回复] 凭相关履行完毕的证据，可以书面向法院申请解除所有强制措施。
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快速解决“金融保险”问题
正常驾车撞死一人怎么处理
[律师回复] 正常驾驶发生碰撞造成人员死亡，要以你在本起事故中责任划分做依据，如果是主要责任和全部责任，你就构成交通肇事罪。要承担刑事责任，如果是同等或者次要责任。不需要承担刑事责任。
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我跟对方签一份砍树合同，15000元的定金，但是现在那公路上树又被别人砍了，他现在又和我签一个协议，解除合同，愿意五月二十号退回我的15000元，可是到现在没有退，打他电话也不接
[律师回复] 你好，可以为您提供法律上的服务帮助。
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解除劳动关系没有解除社保关系是否正确？
由原公司在15日内为员工办理解除劳动合同证明和社保报停手续 解除劳动合同证明有电子版本形式，由公司和员工分别盖章确认后拿去劳动局盖劳动局公章，再有人力资源部员工带着解除劳动合同证明去社保局办理保险报停手续 离职员工如果需要转移社保，公司还应该将人员减少表、解除劳动合同证明书一并交给离职员工。
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劳动纠纷两辆电动车相撞，一方电动车逆行，相撞后，正常行驶的电动车上的人摔飞了，逆行的电动车上人轻微摔伤。现在逆向行驶的人不想带正常行驶的人拍片
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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快速解决“交通事故”问题
我和老婆在没有离婚就写了一个协议，如果那一方出轨或无里取闹，除净身出户外，还要向对方赔二十二万，她现在出轨了，这个协议有效果吗？
[律师回复] 无效，但是她出轨应当少分财产
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解除劳动合同的正确格式是什么？
解除劳动合同的正确格式是包括：解除劳动合同的具体原因、解除合同的双方当事人的基本信息以及劳动报酬的结算等。劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同，一旦来合同中约定的期限届满或工作任务完成，劳动合同通常都自然终止。
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工伤赔偿
你好 23年9月4号开始上班已经工作八个月27天了 公司没交保险 没有劳动合同 但有银行卡发放工资的记录和打卡记录 5月31号负责人微信私聊通知放假 6月2号由于个人物品在公司 就去公司一趟 后发现其他人都在正常上班 现在微信工作群也把我踢出了群聊 打电话他也不接请问我该怎么办
[律师回复] 你好。。。。。。。。
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如果我一星期前被打了这次见到他他又打我一顿，但是我手上恰好有防身物品而我的朋友又恰好跟我在一起那么这时候我把他控制住再打一顿算不算正当防卫
[律师回复] 属于正当防卫，可以直接报警
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解除劳动合同书怎么开是正确的？
解除劳动合同书正确的开具方式是：到当地的劳动局开具即可。其实我国的解除劳动合同证明书就是用人单位与劳动者在解除劳动关系时开具的一份劳动关系已解除证明书，为了便于以后劳动者办理失业保险核定手续，或当劳动者到新工作单位工作时，有时会需要此证明。
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工伤赔偿
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如何正确解除劳动合同养老保险？
离职后，先到劳动局办理失业证，注册失业。提供资料：身份证、离职证明、失业金缴纳单。到人社局办理社保转接，提供离职证明、社保手册、失业证、身份证，就办理办理自己缴纳社保手续。注：如果继续找工作的，那么暂时不要办理社保，等找到新单位后，让单位开具签合同证明，然后再转移到新单位。
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劳动纠纷邻居和我妈妈吵架，我家正在装修，门口有铁锹，邻居来拿铁锹，我妈不让，两人争夺过程中我妈把邻居推倒了，现在邻居在医院。
[律师回复] 您好！请问受伤情况如何，骨折？
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快速解决“损害赔偿”问题
就是我办理营业执照有一个公司，税务是非正常，怎么查询哪里非正常啊
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
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没有签字也没有打电话跟我确认过，但是一直打电话骚扰我 ，最近发信息过来说要冻结双方支付软件
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