人身保险审计依据

社保费用的计算依据是用缴费基数乘以缴费比例，可社保费用的缴费基数和缴费比例都并不是国家法律制度统一规定的，社保的缴费基数通常是按照职工上一年度1月到12月所有工资收入的月平均额确定，社保费用的缴费比例也是以当地社保机构的规定为准的。

按照新的养老金计发办法，参保人员每多缴一年就多一些养老金，上不封顶，有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制，具体计算方案为(省基+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(含视同缴费年限，下同)×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。

财产保险合同按投保金额的千分之一贴花。根据《中华人民共和国印花税暂行条例》及其实施细则的规定，财产保险合同印花税征税范围“包括财产、责任、保证、信用等保险合同，立合同人按投保金额万分之零点三贴花。单据作为合同使用的，按合同贴花。

依据当地的实际人均收入以及所需要赔偿的年限和伤残者的伤残等级有无劳动能力来进行赔偿金额的计算，在计算赔偿金额的时候是有限额的，超出限额的部分保险公司是不予赔偿的，因此交强险的保障依据是有一定的局限性的。

人身伤害事故致5级伤残赔偿标准的计算依据是医疗费根据在医院实际产生的费用进行赔偿，残疾赔偿金的计算依据是当地人均可支配收入的50%乘以相应的赔偿年限，误工费的赔偿标准需要误工收入和误工时间方面的证据才能计算出来，其他赔偿也不是固定的。