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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-25
1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明； 3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等； 4，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等；
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律师说法·劳动纠纷
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加盟合同纠纷应该找哪个部门加盟合同争议，可向当地商务厅/委员会或工商局、税务局、公安局等行政机构求助，亦可诉诸法律。需确保争议双方均在加盟公司所在地法院有管辖权，或遵循合同中约定的管辖法院。国家商务部负责全国特许经营活动的监督与管理，各地商务主管部门承担本行政区域内特许经营活动的监管职责。违反《商业特许经营管理条例》的行为可向商务主管部门举报，主管部门将依法及时处理。1.9k浏览
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个人征信报告未婚怎么改已婚信息首先，应核实户口簿中的婚姻信息，如有变动需到公安机关更新。其次，如信用记录中婚姻状况有误，需前往中国人民银行分支机构填写异议申述表，提交相关证明文件。最后，也可直接向征信中心或分中心提交异议申请，并提供相关证据。征信机构将调查并在规定时间内答复。1.2k浏览
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入职一个月内辞职
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入职4个月内的员工辞退有补偿，劳动者无过失性辞退，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，满一年支付一个月工资，过失性辞退用人单位可以解除劳动合同，不用支付经济赔偿金，单位违反规定解除劳动合同，应当支付双倍工资赔偿金。
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入职1个月辞职是否有工资
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