深圳交通违章缴费点

[律师回复] 解析：
洗钱罪，主要针对的是那些明知自身所从事的乃是毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪、贪污贿赂犯罪、恐怖活动犯罪以及走私犯罪、破坏金融管理秩序犯罪；
金融诈骗犯罪等各类违法行为所产生的违法所得及其收益，为了掩盖、隐瞒这些非法所得的来源及性质，通过将这些资金存入金融机构、进行投资或在证券市场上公开流通等各种手法，使得非法所得的收入得以在形式上合法化的行为。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
浏览量超越五千次已然触犯诽谤犯罪的界限。
依据相关律例规定，凡符合以下任一情况者便构成诽谤罪，可依法发起诉讼：
首先，同一诽谤性言论信息实际被点击、浏览累次超过五千次以上，以及被转发次数攀升至五百次以上的状况；
其次，导致受害人或其亲属陷入精神错乱、自我伤残乃至自杀等严重不良后果的行为；
再次，在过去两年内曾经因为诽谤受害人而遭受过行政处罚，却又再次实施诽谤的行为；
最后，其他严重程度相当的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，对于实施盗窃行为的犯罪分子，应依照其所涉及金额以及情节轻重进行量刑处理。
具体规定如下：
对盗窃公私财物，金额达到一定数量标准的，或多次实施盗窃行为、入户盗窃行为、携带凶器盗窃行为、扒窃行为等恶劣行径的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应的罚金处罚；
若盗窃金额巨大，或存在其他严重情节的，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任，并需缴纳罚金；
而对于盗窃金额特别巨大，或存在其他特别严重情节的，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
仅限于正常浏览非有害网页时，通常并无需承担法律责任。
然而当访问被明令禁止的网站或在这些网站上阅读包含淫秽、暴力、欺诈及其他违法内容的文章时，这就有可能触发法律纠纷的风险了。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十八条
制作、运输、复制、出售、出租淫秽的书刊、图片、影片、音像制品等淫秽物品或者利用计算机信息网络、电话以及其他通讯工具传播淫秽信息的，处10日以上15日以下拘留，可以并处3000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。

[律师回复] 解析：
该犯罪涉及二年以下有期徒刑、拘役或罚没，如涉案金额过大抑或存在其他严重犯罪事实，将会被判处二至五年有期徒刑，且需同时承担罚金责任。
侵占罪，是指行为人出于非法占有之目的，擅自将代为保管的他人财产、遗忘物或埋藏物据为己有，且涉案金额达到一定标准，拒绝归还给受害者的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在关于非法吸收公众存款罪的法律案件中，属于违法所得范围内的事项主要包括：
非法面向社会公众实施吸收资金的行为所获取的资金；
利用所吸收之资金向集资参与者所支付的利息、股息以及回报；
以及向协助吸收资金的相关人员支付的代理费用、好处费、返点费、佣金、提成等各类费用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
关于查询交通违法行为的程序：
首先，您应当顺畅地抵达所在地的机动车管理处，以获取交通违法行为的详细信息。
其次，对于已经发生的交通违法行为是否涉及扣除驾照分数的情况，您也有相应的解决方法。
你可以选择第二种方式，就是去车辆所属的管辖机动车管理所或者交警大队进行处理。
关于具体的办事流程，就是带着你自己的驾驶证以及相关的有效证件，如车辆行驶证、身份证、驾驶证等，亲自到场，然后去交警大队的违章处理窗口办理手续。
在这个过程中，工作人员会为你开具处罚单据，这通常就意味着你需要再次去附近的银行网点缴纳罚款。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。
对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。
罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据;不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。

[律师回复] 解析：
在法律意义上，签字盖章与签字盖章之间的主要差异集中在其所产生的法律效应上。
具体而言，无论是签署还是加盖印章，均被视为对于合同或者协议内容真实性进行的一种庄重确认，两者在法律意义上享有同等之效力。
然而，在某些特定情形之下，签字、盖章却可视为相互补充、相互支持的关系存在，即无论是只签署名字，抑或是仅加盖印章，都无法使合同或协议生效。
举例来说，在指定的一些合同条款中，通常会被详细规定“签字并加盖印章”或者是“仅仅签署名字或者加盖印章”才能够确保该项合同的生效条件得到满足。
法律依据：
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

[律师回复] 解析：
私自刻制和运用公章将面临如下严厉惩治措施：
1.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，对于涉嫌伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件或印章等行为人，公安机关可处以十日以上十五日以下拘留，同时可视情节依法予以罚款，罚款金额一般在一千元以下。
若情节相对轻微，则可处以五日以上十日以下拘留，罚款金额则为五百元以下。
2.依据《中华人民共和国刑法》相关条款，对于伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章等行为人，可判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处以罚金。
若情节严重者，则可判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

[律师回复] 解析：
刻意致断水管道无疑是一种违法行为。
这种行径极有可能被认定为蓄意损毁他人物品。
若此举所导致的损害程度相对较小且情节并不沉重，那么便可能被归类为一般的违法行为，从而面临相应的治安管理处罚。
然而，倘若此类行为带来了严重的损失或导致了其他严重的情节，就有可能构成故意破坏公共或私人财产的犯罪，这样的话，责任人将承担起相应的刑事责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
若雇主未能与员工签署有效的劳动合同，这将构成违反相关法规；
在这种情况下，作为雇员的您有权向当地的劳动监察大队提出申诉或采取劳动仲裁措施。
假如公司无视此类合规问题并未提供劳动合同，当地的劳动行政部门将有义务对其进行严肃教育并责令改正。
如果由于上述原因给您本人带来了任何实质性的损失或损害，那么相应的赔偿责任亦应由该公司来承担。
必须强调的是，合法有效的劳动合同应当根据法律规定予以制定，同时合同文本需由用人单位和劳动者分别保留存档；
这样一来，无论是法律效力还是业务操作的透明度都能得到充分保证。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
1.若盗窃行为被认定为犯罪且被判处有期徒刑的，那么缓刑期通常设定为原判刑期以上五年以下，但至少应保持一年；
而若是被判处拘役的盗窃犯罪案件，则缓刑期一般设置为原判刑期以上一年以下，且不得少于两个月。
缓刑制度是由特定的监管机构在一定期限内，按照特定的考核标准，对罪犯的表现进行评估，进而依据评估结果来决定是否对其实施具体的刑罚处罚。
根据相关法律法规，针对被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪者，只要符合下列全部条件，即可宣判缓刑。
此外，尤其规定对其中未满十八岁的未成年人、孕妇以及年满七十五周岁的老年人，均需考虑并予以宣告缓刑：
首先，犯罪情节必须相对轻微；
其次，罪犯应有悔过自新的表现；
再者，认定其未来不会再次实施犯罪的风险较低；
最后，宣告缓刑对其所在社区不产生重大负面影响。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条
【件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
第七十三条考验期限】拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。

[律师回复] 解析：
倘若被取保候审之人在接受取保候审的过程中并未出现违反相关法律规定的情形，然而在取保候审期间却涉及新的违法犯罪行为，并被公安司法部门实际立案进行调查，那么其保证金便应由执行机关获得保管权，待至人民法院的判决结果生效之后再做进一步审慎的处理决定。
对于那些故意再次实施违法犯罪行为者，其保证金应该予以没收；
而针对其因为疏忽大意或并非故意卷入新罪行的情况，以及确认其不构成犯罪时，则应将其保证金如数返还。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的相关问题处理方式如下：
首先，若您有此方面需求，可以选择直接向法院发起诉讼或向当地公安机关进行报案并请求其展开侦查工作；
其次，如果经过公安机关调查取证后，发现案件已经具备了起诉条件，那么该案将被移交至人民检察院进行进一步的审查起诉。
第三点，当您选择以自诉人的身份提出指控时，必须按照要求提交一份详细完整的《刑事自诉状》；
若同时提出附带民事诉讼请求，则需额外提交一份《刑事附带民事自诉状》。
最后，需要强调的是，对于因个人行为给所在公司带来的经济损失，当事人理应承担相应的赔偿责任，并且可能会面临刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
网络赌博乃非法之举。
将此视为获利手段，组织大规模赌博活动或是以此为职业的，均属于赌博罪行。
依照我国刑法定义，对此类罪犯予以三年以下有期徒刑、拘役抑或管制的惩罚，同时附以罚金。
然而，若参与赌博次数虽多，输赢数额相对较小且并不以此作为主要经济来源，亦或是行为人虽提供了赌博场所及设施，自己却未从其中获取任何利益者，皆不被判定为赌博罪行。
而涉及情况较为严重者，则可能会依据《治安管理处罚法》做出相应的处理。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
是的，在挪用公款行为被判处刑事处罚之后，其所导致的损失仍然可以依法进行追讨或偿还。
由于挪用公款罪中所涉及到的款项均属于公共财产，因此司法机构有责任对这些赃款、赃物进行追缴。
值得注意的是，这类款项和物品不能私自分配给个人，而应返还至原单位。
对于贪污、挪用公款等犯罪案件中的扣押、冻结涉案财物，除了经由法院判决需上缴国库的部分外，其余都应该归还给原单位。
根据相关法律法规，国家工作人员如果利用职务之便，将公款擅自挪作他用，从事非法活动，或者挪用公款数额较大，进行盈利性活动，或者挪用公款数额较大且超过三个月未予归还的，均构成挪用公款罪，并将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；
若情节严重者，则可能被判处五年以上有期徒刑。
对于那些挪用公款数额巨大且拒不归还的人，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁。
此外，如果有人将用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等方面的款项物资擅自挪为己用，那么他们将会受到更严厉的处罚。
法律依据：
《人民检察院扣押、冻结涉案款物工作规定》第四十二条
对于贪污、挪用公款犯罪案件中扣押、冻结的涉案款物，除法院判决上缴国库的以外，应当归还原单位。
原单位已不存在或者虽然存在但对被贪污、挪用的款项已经作为损失核销的，应当上缴国库。

[律师回复] 解析：
罚金应依据判决所在的法院予以缴纳。
在缴纳之前，您可以先行与其审理法官进行沟通；
亦或是直接携带判决文书，前往法院设置的专门负责审理费用缴纳的窗口进行手续办理。
实际上，无论是正在服刑的犯罪者位于何处——监狱抑或看守所，还是社区服刑之中的犯人所在的社区矫正管理机构，都有资格代理他们收取因刑事案件产生的罚金。
法律依据：
《刑法》第五十三条
罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。
期满不缴纳的，强制缴纳。
对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要对潜在的公司名字做一个全面而充分的准备，目的是为了规避可能出现的名字重复或者不符合规定的诸多问题。
为了做到更为准确的判断，我们可以收集、整理出几个备选的公司名字。
其次，需要按照当地工商行政管理部门制定的有关规定，准备公司注册所需的一系列文件与资料，这些内容包括了股东的详细信息，公司制定的规章制度，注册资本的数额，公司未来的经营业务范围，以及公司所处的注册地址等具体细节。
接下来，您需要通过网络途径向所在地的工商行政管理局官方网站或其他相关服务平台提交关于公司设立的所有详细信息的申请报告。
在提交完申请之后，我们需要耐心地等待相关部门对我们提交的材料进行合法性与合规性的审查。
如果我们的申请得到批准，那么将会收到由工商行政管理部门发放的一份营业执照，这无疑意味着公司已经顺利地完成了成立的各项手续，至此，公司正式走上了正常运营的道路。
然后，需持营业执照前往县（区）级以上公安机关指定的印章公司办理刻制公章、财务专用章及其他必要的法定公章；
接着，你还需要在拿到营业执照之日起的30日内进行税务登记并按照法律法规的要求进行定期的纳税申报工作。
另外，还有两个事务也需要我们认真对待，那就是给员工开立社保和医保账号，并且要保证在后续的扣除税费的设定上不出差错。
法律依据：
《公司法》第六条
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

[律师回复] 解析：
用人单位未履行签署劳动合同的义务属于违法行径。
依相关法律规定，用人单位须在自雇佣之日起最短1个月内，与劳动者签订劳动合同，若有违反，劳动者有权向当地劳动仲裁委员会提起仲裁请求并寻求抵偿双倍工资。
反之，倘若员工故意或者不情愿签订此类合同，将无法获得双倍报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
对此行为，从我国现行的相关法律法规来看，已明确规定了其为违法。
具体来说，若是个体对其他人实施骚扰，导致其他人员的正常生活受到了干扰，那么受害者即可依法向当地公安部门进行举报，并由相关执法机构对施暴嫌疑人依法依规作出相应的惩处措施。
在情形较轻的情况下，这种行为可能会触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关条款，从而面临严厉的治安处罚；
而如果情节恶劣甚至构成犯罪，那么还将涉及到强制猥亵罪这一更为严重的刑事判刑。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人安全的；
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐:吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。