律师说法·劳动纠纷
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注册资本和实缴资本的区别注册资本和实缴资本是两个不同的概念，注册资本和实缴资本虽然都是公司资本的一部分，但在概念、时间适用性和金额上有所区别。注册资本更多地体现了企业的潜在实力和对未来的投资承诺，而实缴资本则是企业实际的、已收到的资本金。具有以下区别：1. 定义；2.法律责任；3.登记方式；4.税务处理若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的，参考下文。6.1k浏览
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灵活就业医保交多少年灵活就业医保需要交15年就可以。灵活就业参保人员如果达到法定退休年龄的，同时参加统筹地区基本医疗保险的累计缴费年限，是男性缴满30年，女性缴满25年，其中的实际缴费年限满10年的，不需要再缴纳基本医疗保险费。所以灵活就业人员的医疗保险缴费年限根据性别有所区分，男性一般不低于25年到30年，女性一半不低于20年到25年。若是对灵活就业医保交多少年有疑问的，参考下文。1.3w浏览
医疗保险纠纷
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热门问答·劳动纠纷
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社保必须缴纳吗
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企业必须缴纳社保吗
是的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。
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劳动纠纷
拖欠工资：
1、申请劳动仲裁必须要回当地劳动局嘛？
2、打电话给当地劳动局和劳动监察大队沟通了拖欠工资行为，但是当地劳动局和监察大队无作为不重视，迟迟没有答复怎么办？
[律师回复] 你好，拖欠了多少工资，可以委托律师劳动仲裁。M
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入职多久必须缴纳社保？
一般情况下入职30日内要缴纳社保，法律上明确规定了用人单位要按照法律规定为劳动者购买有关社保，具体情况下可以在入职后根据实际的社保缴纳情况来进行合法的认定处理，避免法律适用错误。
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入职多久必须缴纳社保吗
员工在入职后一个月以内，用人单位应该为员工办理社会保险;如三十天内用人单位未能给员工办理社会保险，视为违法，将由社会保险部门责令限期整改。若未能整改，将按中华人民保险法规定对用人单位进行罚款。
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天津的，我是灵活就业交社保的到50岁以后可以一次性的补到15年吗，还有3年多到50岁
[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。
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在入职多久必须缴纳社保？
入职一个月后必须缴纳社保，法律上明确规定了用人单位应当在劳动者建立劳动关系后的30天内办理社保登记，如果未办理的，劳动者可以向劳动仲裁部门或者法院通过法律途径来要求赔偿。
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陕西社会保险必须缴纳吗？
陕西社会保险并不一定必须缴纳，首先若公民是单位的职员，那么是必须要缴纳社保的，如果属于自由职业者，那么法律规范并没有强制要求必须要缴纳社保，当然若是不缴纳则并不能享受相应的社保待遇。
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在网上兼职ps设计，说好的先学后付，后续在一个月到期之后不学了，可以不进行后续缴费，但是我现在要求不学不做兼职了，现在要我强制缴费390元。他跟我说可以先学后付，并且在学习的过程中是可以赚取自己的学费的，但是需要分期交学费，也就是分12期，每期交390元 首交19块钱的入学费，然后我要开学了没时间，我想要退掉这个课程，取消这个分期，他跟我说，如果想要取消这个分期的话，就必须要交第一期的学费，但是他的这个课程我就看了一节课，后面也没时间，但是他说我需要交付第一期的学费，才可以退掉这个课程，并且对方也承诺过退课无需缴纳任何费用，可以直接退，在我交了这第一期390的费用之后，对方又提出需要缴纳880
[律师回复] 你的问题什么事呢？具体可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案
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你好，我是一个负债人，资不抵债，房子已拍卖了，还把所有的银行卡，社保卡，微信，支付宝全部冻结了
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