双倍工资差额 如何缴纳个税

公司超过规定期限签订劳动合同的，需要给员工双倍工资赔偿，双倍工资的计算基数应当是实发工资，差额部分是双倍的月工资减去已发工资部分。员工申请劳动仲裁，需要在仲裁请求中填写双倍工资差额。公司超过一个月没和员工签订合同，就要给双倍工资。

国务院办公厅在通知中，要求能够核实房屋原值的，应依法严格按转让所得的20%计征。能提供房屋原值的按照出售前后差额20%征收;未能提供房源原值的，统一按照出售总价的1%征收。只有二手房交易满五年，且是唯一住房的才能免征个税。

如今股权买卖盛行所以很多时候都会面临着股权转让等问题，但是这个时候需要了解的是此时如果股权想要转让那么印花税是由双方缴纳吗?其实根据有关的规定正常情况下印花税是双方各执一份的并且缴纳的，而一般的税率都是万分之五。

契税：房款的1、5%（面积在144平米以上的需要缴纳3%，面积在90平米以下并且是首套房的可以缴纳1%）。印花税：房款的0.05%。交易费：3元/平方米。测绘费：1、36 元/平方米。权属登记费及取证费：一般情况是在200元内。卖房人应缴纳税费 交易费、印花税、营业税。

双倍工资不是工资，是法律对用人单位违反劳动合同法的一种惩罚性赔偿，不用纳税。双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定，中国人喜欢把二倍说成双倍，如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。