社保基数2500等退休能领多少钱

[律师回复] 解析：
加班工资的核算依据由下述方法予以确定，然而其数额不应低于各地所设定的最低工资水平。
对于用人单位根据经营需求而安排员工在法定工作时间之外进行工作的情况，应依照以下标准发放薪资，具体而言，劳动者单人每日的计薪标准为：
加班工资的计算基础除以21.75，而劳动者单人每小时的计薪标准则是将加班工资的计算基础除以(21.75乘以8)。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 没有太大的影响灵活就业需要退休时限

[律师回复] 您好，可以提交劳动仲裁

[律师回复] 你好，属于国家的，国有土地所有权均属于国家

[律师回复] 这个行为构成受贿罪了

[律师回复] 您好收到您的法律咨询，请注意接听北京惠诚律师事务所电话

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[律师回复] 需要详细了解案件情况

[律师回复] 如果违法解除，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 上了多长时间的班在哪家公司呢

[律师回复] 你好 建议去医院先去检查 然后立马报警

[律师回复] 拿身份证。到民政局办理就可以了。

[律师回复] 你好，这是需要请问土地部门的

[律师回复] 一般情况不算违法行为，但受到道德情操评价。具体情况建议联系详谈

[律师回复] 人口贩卖属于触犯刑法的行为

[律师回复] 您好，请问是公司方吗

[律师回复] 你好！一般领证要户口本。

[律师回复] 您好 您遇到了什么问题

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，建议您协商解决一下