社保卡医保看病

[律师回复] 可以通过法院诉讼离婚

[律师回复] 可以起诉要求支付赡养费之类了费用

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 没有签订劳动合同，也能要赔偿。员工可以依法收集能证明劳动关系存在的证据，向劳动行政部门举报、投诉；依法向调解组织申请调解；或者依法申请仲裁，请求仲裁委员会维护其合法权益。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好，建议第一时间复印和封存全套病历，了解下，再给到初步评估意见。

[律师回复] 您好，知道姓名还有其他信息没呢？

[律师回复] 你好，具体情况可以说一下g

[律师回复] 你好，需要详细了解情况后回复。

[律师回复] 你好，需要详细了解情况后回复。

[律师回复] 你好，你给出的信息非常有限，无法作出回答。建议可以提供更多信息，以为你作出可供参考的回复意见。

[律师回复] 具体情况是什么，想和您了解一下，可以提供免费咨询，后续可以针对情况全权委托处理。同等价格我们能够提供更优质服务。您有空可以回电或者回复沟通。

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好，有没有跟对方协商分期呢

[律师回复] 你好，企业仍然需要承担工伤赔偿责任。

[律师回复] 可以伤情鉴定，追究对方的法律责任。

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 如果是对方并非故意碰瓷,则需要承担百分之十以内的赔偿责任,包括医药费

[律师回复] 解析：
在我国现行法律框架下，当双方当事人因相互斗殴而对彼此身体健康构成伤害时，他们有义务向对方支付相应的赔偿款项。这些赔偿项目主要涵盖了医疗费用、误工工资、护理费用、交通费用等等。若受害者因此次伤害而导致伤残，那么他/她还需承担由于生活需求增加而产生的必要开支，以及因为失去劳动能力而带来的收入损失，这其中包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费用等。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条
因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。
本条说称“赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。
本条说称“赔偿义务人”，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。
第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条
第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。