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社保转移证明

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最新修订 | 2024-02-25
 1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。  2、当你办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了;
社保转移证明
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社保转移一定要离职证明吗?
社保转移是需要离职证明的,社保转移是由用人单位来进行办理,只有在离职了之后才能办理转移手续,而原来的用人单位在员工离职时就会在次月停保,在停保期间不能享受到相关的社保待遇。
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办理社保转移需要离职证明吗?
办理社保转移需要离职证明,对于社保转移的情况,一般是属于员工在工作岗位发生了变动后导致的,所以在到新单位接续社保时,需要提供旧单位的离职证明,具体情况结合实际来进行认定。
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办理社保转移需要离职证明吗
新公司给员工办理社保转移的时候需要提供离职证明,所以劳动者在离职之后一定要妥善保管好离职证明。如果找到了新的工作,用人单位就会给职工办理社保转移手续。跟原用人单位解除劳动关系时,原用人单位一般会把员工的社保转移到当地的人才市场。
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办理社保转移一定要离职证明吗
办理社保转移的时候通常在提供离职证明,除了离职证明之外,还需要提供身份证,社保卡,参保凭证等有效材料,根据规定,社保转移可以由用人单位或参保人,向新参保地的社保登记机构提出社保转移申请。
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我国办理社保转移需要离职证明吗?
我国办理社保转移需要离职证明的。根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
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