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最新修订 | 2024-02-26
人身损害伤残鉴定,凡是具有法医临床鉴定资质的司法鉴定机构均可,但为了便于诉讼过程中证据采信,一般由当事人双方协商一致选择鉴定机构;协商不成,由人民法院指定。工伤劳动能力鉴定机构国家行政法规规定,初次鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责,再次鉴定由所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会负责,省级劳动能力鉴定结论是最终结论。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》法释(2001)33号第二十六条 当事人申请鉴定经人民法院同意后,由双方当事人协商确定有鉴定资格的鉴定机构、鉴定人员,协商不成的,由人民法院指定。《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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工伤伤残鉴定完毕后接下来该干什么
找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金,剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,则所需要的费用应当全部由公司自己承担。
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牙齿工伤鉴定有哪些程序和标准
[律师回复] 解析:
关于工伤中的门牙鉴定标准具体情况如下所述:
第一类,当牙槽骨损伤的长度达到或者超过8厘米,并且牙齿掉落数目达到或者超过10颗时,该情况属于工伤七级;
其次,如果牙槽骨损伤的长度达到或者超过6厘米,而牙齿掉落的数量达到或者超过8颗,则此情形可评定为工伤八级;
再次,若牙槽骨损伤的长度介于4到6厘米之间,同时牙齿掉落数量达到或者超过4颗,那么这种情况可以被认定为工伤九级;
最后,如果除了智齿之外的其他牙齿中,有任何一颗切牙掉落或者两颗以上其他牙齿掉落,那么这也将被视为工伤十级。
至于工伤的认定流程,其详细步骤如下:
首先,申请环节。
用人单位应在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请,如若用人单位未能及时提出申请,劳动者有权在一年之内自行提出工伤认定申请,在此过程中需要准备相关的证明材料;
其次,调查阶段。
在收到申请之后,劳动保障部门会对事故造成的伤害进行全面的调查和核实;
最后,认定环节。
通常情况下,劳动保障部门会在60天内完成工伤的认定工作。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放。2、停薪留职期间的工资:按原工资待遇发放,一般不得超过12个月。3、医疗费:据实报销。4、生活护理费:按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。等等。
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