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伤残九级工伤赔偿
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工伤九级工伤九级伤残赔偿标准2024?
工伤鉴定九级赔偿标准为9个月的本人工资。职工因工致残鉴定为九级伤残的，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府决定。
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工伤以和单位私了，我现在想问一下，团体意外伤害保险的残疾赔偿款我们还有权利，向保险公司审请团意险理赔吗？
[律师回复] 要看你们私了协议怎么签的，如果你们约定了意外险保险金归单位所有，那你就不能要了，如果没有约定，你就可以再要。
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工伤九级工伤九级伤残赔偿标准2024
工伤九级工伤九级伤残赔偿标准2023：工伤鉴定九级赔偿标准为9个月的本人工资。职工因工致残鉴定为九级伤残的，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府决定。
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无证驾驶一人重伤一级一人轻伤，受害者花了一百多万了，驾驶员没有拿钱，说没钱，判刑的话怎么判，法院如果判的时间段怎么办
[律师回复] 您好，构成交通肇事罪，判处三年以下有期徒刑
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我上班8天，然后工伤了。目前应该是十级工伤，那我上班时间这么短，还能享受国家规定的十级工伤赔偿吗？
[律师回复] 您好 只要是工伤 无论上班时间长短 均能按照相应的工伤等级取得工伤保险 如有需要 可来电咨询。
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工伤九级工伤九级伤残赔偿标准2024
工伤九级工伤九级伤残赔偿标准2023：工伤鉴定九级赔偿标准为9个月的本人工资。职工因工致残鉴定为九级伤残的，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府决定。
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你好，请问下劳动法这条
{劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付}
假设我月工资两万，当地职工月平均工资5000，那么公司支付我经济补偿的标准是按当地职工月平均工资三倍支付吗？
我不太理解三倍的数额是什么意思
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的
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工伤九级伤残怎么赔
1、职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金2、1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的。3、5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的。4、是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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工作快两年，公司只买了九个月社保，被迫离职领取不到失业金，可以向公司要什么赔偿
[律师回复] 你好，可以去要求支付经济补偿金
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工伤九级伤残怎样赔
1、职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金2、1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的。3、5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的。4、是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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你好，刑事案件，双方打架，对方三个人打一个人，三个人的那一方有一个鉴定为轻伤二级，现在是取保候审状态，没有谅解书的情况下会被看守所收监吗
[律师回复] 你好是有可能被收监的
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叶律师你好，我母亲普通工人54岁了，社保才交九年10个月左右，在公司工作十一年多，中途外公因生病离职，2017年12月再次入职到现在2024年5月8日，七年多了公司要以她达到退休年龄辞退她并表示这是合法的。合同并为到期，我母亲也享受不了退休待遇，不出具公司辞退通知书，今天直接取消打卡系统，不让其进公司工作。怎么办啊！！！
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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