四川省异地医疗报销比例

[律师回复] 偷东西的惩罚可是很严重的。一般来讲，如果你偷的东西价值很高情况挺严重的话，就得被罚坐牢三到十年，还要交罚款；要是你偷的东西特别值钱或者情况特别糟糕的话，那就得被关上十年甚至更久，还得交罚款或者被没收财产。这里说的“情况糟糕”包括了好几种情况，比如说你在两年内偷过三次以上，这就是所谓的“多次盗窃”；还有就是你偷偷溜进别人家里去偷东西，这叫“入户盗窃”；再比如你带着武器去偷东西，这叫“携带凶器盗窃”；
最后一种是在公共场所里偷偷摸摸地拿走别人的财物，这叫做“扒窃”。

[律师回复] 可以先做伤残鉴定确定等级

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 如果你工龄短，只想拿工资，可以向劳动监察大队投诉，如果你的工工龄长，更加想要的做一年补偿一个月的经济补偿金，可以以拖欠工资为由解除劳动关系。

[律师回复] 根据您的叙述想，这种情况下关于电动车的价格要进行价格鉴定，如果超过2000余元，那么应当追究其盗窃罪的刑事责任。

[律师回复] 您好，我们可以帮您解决法律问题

[律师回复] 工作四五年没签劳动合同，现在因与厂里领导吵架不想干了，是否可以获得赔偿需要分情况来看：
经济补偿金方面：
可获得的情形：如果单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等，劳动者以此为由解除劳动合同，是可以获得经济补偿金的。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工作四五年的话，通常可以获得 4 个月或者 5 个月工资的经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿）。
不可获得的情形：如果不存在上述单位违法违规的情况，是劳动者个人原因主动辞职，比如仅仅是因为和领导吵架不想干了，这种情况下一般无法获得经济补偿金。
双倍工资赔偿方面：主张未签订劳动合同的双倍工资有时效限制。依据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但双倍工资的仲裁时效为一年，从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

[律师回复] 收入看双方的举证来认定，具体来衢州柯城区浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师

[律师回复] 你好根据情况电话沟通

[律师回复] 您好！甘肃省烟草专卖若干规定 （2003年8月1日甘肃省第十届人民代表大会常务委员会第五次会议通过 2010年9月29日甘肃省第十一届人民代表大会常务委员会第十七次会议修正 2022年3月31日甘肃省第十三届人民代表大会常务委员会第三十次会议修订） 甘肃省人民代表大会 常务委员会公告 （第102号） 《甘肃省烟草专卖若干规定》已由甘肃省第十三届人民代表大会常务委员会第三十次会议于2022年3月31日修订通过，现将修订后的《甘肃省烟草专卖若干规定》公布，自2022年5月1日起施行。

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 你好，可以咨询任何法律问题

[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A

[律师回复] 在公职人员被留置期间，其工资待遇会被停止发放，而是按照其原基本工资的75%来计发生活费。并且，此期间不被计算为工作年限。

[律师回复] 请问你要咨询什么问题

[律师回复] 若您有诉讼离婚的诉求的，可联系我们

[律师回复] 你好，看守所是不允许任何家属朋友会见的，在看守所羁押的只能近亲属委托律师会见，可联系详询。

[律师回复] 收到您的联系方式，优先安排人员与你联系，沟通案情