三方协议被单位拿走了

[律师回复] 听起来你的情况有些棘手。首先，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，老板以扣钱为威胁不让你离职是不合法的。你可以尝试以下步骤来解决这个问题：

  1. 明确表达意愿：再次与老板进行沟通，明确表达你想要离职的意愿，并指出他之前已经同意的条件（即招到新人就可以离职）。

  2. 了解扣钱原因：如果老板仍然坚持扣钱，你可以询问他扣钱的具体原因和依据。如果他的理由不合理或违法，你可以提出异议。

  3. 寻求法律援助：如果协商无果，你可以咨询专业律师的意见，了解自己的权益和维权途径。律师会根据你的具体情况，提供合适的建议。

  4. 向劳动监察部门投诉：如果老板的行为确实违法，你可以向当地的劳动监察部门投诉。他们会对此进行调查，并依法作出处理。

  5. 申请劳动争议仲裁：如果劳动监察部门未能解决问题，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、证据材料以及身份证明等。

  6. 保留证据：在整个过程中，务必保留好所有与工作相关的证据材料，如劳动合同、工资单、考勤记录等。这些证据在维权过程中可能会起到关键作用。

最后，我想告诉你的是，无论遇到什么困难，都要坚持维护自己的合法权益。同时，也要注意保持冷静和理性，避免与老板产生不必要的冲突。希望你的问题能够得到圆满解决！

[律师回复] 向国家工作人员介绍贿赂，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。也可以判决缓刑甚至是免除刑罚。

[律师回复] 你好具体说一下你的案子

[律师回复] 你好  向法院诉讼，如不履行 申请强制执行，然后由房管局协助过户手续  先详细沟通一下

[律师回复] 死亡赔偿金的领取这一事宜，一般来讲是必须要有所有的法定继承人都签字确认才行。要是其中有一方就是不签字，那可就很有可能对赔偿金的顺利发放造成影响。
从法律层面来说，死亡赔偿金它可不是遗产，但在分配的时候，原则上是参照遗产继承的规则来的，也就是说由死者的配偶、子女以及父母等这些法定继承人一起共同享有。
要是出现了部分继承人不签字的情况，其他继承人其实可以先尝试通过协商或者调解的方式去把问题解决掉。要是经过一番努力还是没法达成一致意见，那就可以向人民法院提起诉讼，然后由法院根据具体的实际情况来进行判决和分配。
总的来说，当有一方不签字的时候，要想顺利拿到死亡赔偿金确实可能会遇到一些障碍，不过只要大家都秉持着合法的态度，通过合法的途径去处理，最终是一定能够实现合理的分配的，让每一个应该得到赔偿的人都能拿到属于自己的那份钱。

[律师回复] 你好，你现在是需要写协议吗

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以依法起诉处理

[律师回复] 您好，请问您遇到了什么案件，律师会回答你疑惑。

[律师回复] 请详细说明一下具体情况

[律师回复] 涉嫌强奸罪，谅解书作用不大，依然要判刑坐牢，至于判多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心。

[律师回复] 你好，根据你描述不合理的啊

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好有签合同吗，约定违约金没有的

[律师回复] 你好，具体情况是什么？

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 问题是否解决 有什么可以帮你

[律师回复] 可以要求公司赔偿来拿到n

[律师回复] 啦啦啦咯啦咯啦喽啦咯咯噜咯咯哦

[律师回复] 你好，这个要看具体材料情况Ｇ

[律师回复] 您好，什么时间收到事故认定结果的？