热门问答·劳动纠纷
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社会保险五险缴费比例
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五险一金缴纳比例
养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险：缴纳0.5%。生育保险：缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。
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劳动纠纷你好我想在深圳买小产权房要怎样去，操作，才能把风险降到最低。
[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉
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五险一金缴纳比例
1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险：由用人单位缴纳。4、生育保险：由用人单位缴纳。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配
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劳动纠纷
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五险一金的缴纳比例
1、养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金，个人8%(全部划入个人帐户。2、医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险【缴费比例】：单位2%，个人1%。4、工伤保险。单位每个月为你缴纳0.5%。
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劳动纠纷您好 在入职签订了以最低标准缴纳社保的合同 这种合同具有法律效力吗
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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快速解决“劳动纠纷”问题
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河北社保五险一金缴纳比例是多少？
养老保险：单位，22%，个人，8%；医疗保险：单位，12%，个人，2%；失业保险：单位，1.7%，个人，1%；工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费;生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费；住房公积金：单位，7%。
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劳动纠纷
比如我和他们贷款签合同了
[律师回复] 你好：
需要结合具体的借款、还款、利息约定等相关证据来分析；
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我今年54岁了，去一家公司做饭工资是五千一个月的，从4月24号开始上班，说一个月试用期，然后5月11号她们觉得我做饭不合口味就解散了，然后公司说试用期没有法定节假日，就是说五一放假五天不给工资，后来又说只是给五一那天的，还有就是我做完了到5月11号了12号就是星期天是不是应该算
[律师回复] 我今年54岁了，去一家公司做饭工资是五千一个月的，从4月24号开始上班，说一个月试用期，然后5月11号她们觉得我做饭不合口味就解散了，然后公司说试用期没有法定节假日，就是说五一放假五天不给工资，后来又说只是给五一那天的，还有就是我做完了到5月11号了12号就是星期天是不是应该算
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厦门五险一金缴交比例
养老保险：单位14%，个人8%；医疗保险：单位8%，个人2%；工伤保险：对照行业费率，由用人单位全额缴纳，分行业有0.25%、0.5%、1%三种缴交比例，个人不用缴纳。生育保险：按0.8%的缴费比例计缴，由用人单位全额缴纳，个人不用缴纳。失业保险：单位2%，个人1%。
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我现在在上大一，想以我的名义买房子因为可以用安家计划，但是要当地社保缴纳满三个月，如果我签了劳动合同缴纳社保，毕业的时候还能是应届毕业生吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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