河北社保五险一金缴纳比例是多少?

最新修订 | 2024-03-03
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专家导读 养老保险:单位,22%,个人,8%;医疗保险:单位,12%,个人,2%;失业保险:单位,1.7%,个人,1%;工伤保险:单位,0.5%,个人,不用缴费;生育保险:单位,0.8%,个人,不用缴费;住房公积金:单位,7%。

河北社保五险一金缴纳比例是多少?

一、养老保险缴费比例

缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:

1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费,职工应缴部分由企业代扣代缴。

2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。

二、医疗保险缴费比例:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的8%。

三、失业保险缴费比例:个人缴纳工资基数的1%,单位缴纳工资基数的2%。

四、生育保险缴费比例:生育保险费由用人单位按月缴费,按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。

五、工伤保险缴费比例:单位1%,个人0.2%,但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。

六、河北部分城市五险一金缴纳比例

石家庄

养老保险:单位,20%,个人,8%;

医疗保险:单位,8%,个人,2%;

工伤保险:单位,1%,个人不用缴费;

失业保险:单位,2%,个人,1%;

生育保险:单位,0.8%,个人不用缴费;

住房公积金:单位,11%,个人,7%。

【秦皇岛】

养老保险:单位20%,个人8%;

医疗保险:单位6.5%,个人2%;

生育保险:单位0.6%,个人不缴纳费用;

工伤保险:单位按照0.5%,1%,1.5%三档缴存,具体比例以营业执照为准,个人不缴纳费用;

失业保险:单位2%,个人1%。

【唐山】

养老保险缴纳比例:单位20%,个人8%;

医疗保险缴纳比例:单位8%,个人2%;

失业保险缴纳比例:单位2%,个人1%;

工伤保险缴纳比例:工伤保险基准费率按照不同行业的工伤风险程度确定,行业差别费率为:一类行业费率为0.5%;二类行业费率为1%;三类行业费率为2%。职工个人不缴纳工伤保险费;

生育保险缴纳比例:单位0.8%,职工个人不缴纳生育保险费;

住房公积金缴存比例:单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%,自2014年1月起,行政事业单位的单位缴存比例最高为12%,个人缴存比例暂维持原比例不变。企业及其他单位,参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例,但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。

以上便是河北部分城市五险一金缴纳比例相关的介绍,如有疑问,可向当地的社保局与公积金管理中心咨询。

七、“五险一金”缴纳过程中的注意事项

1、养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。

2、失业保险必须要交。

3、医疗保险比较重要,规定是连续中断三个月以上就失效,需从新办理。

4、住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,只能一年取一次,要去公积金中心支取,需要买房或修房,可以自取或委托单位取,离职的话可以办理转移或者直接支取出来。

5、五险一金为强制要求企业为员工缴纳的,如果单位没有为你缴纳,可以向社保部门举报。

既然五险一金与我们的生活息息相关,政府必然在不断地完善该政策。近期又有不少新政策出台,比如生育险将与医疗险合并、医疗保险可以在哪住院在哪报销了等等。今年起,社保卡将基本实现全国一卡通,这样持卡人就可以享受更多的好处。那就让我们期待政府实施更多的关于五险一金的优惠政策,同时,我们也要随时关注河北社保五险一金缴纳比例的变化。

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[律师回复] 1.六险两金的缴纳比例如下: 养老保险一般是单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%。 医疗保险由单位每个月缴纳10%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹费用。 失业保险由单位每个月缴纳2%,我们自己缴纳1%。
2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条 社会保险法第十五条规定的统筹养老金,按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。
第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第三十五条 社保缴纳基数的具体确定方法,应分为两类一是收入高于当地平均工资300%的,要以当地上年度平均工资的300%为基数缴纳,二是收入低于当地上一年职工平均工资60%的,要以当地上一年职工平均工资的60%为基数缴费。
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