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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-03-05
社会保障卡的启用社会保障卡领取后须办理人或代办人到一卡通办公室办理开卡手续，开卡后社会保障卡方能启用。具体办理流程为：（1）申领人或代办人申领卡后将所需信息交至一卡通办公室办理开卡手续；所需提供信息为：单位医疗编码、单位名称、单位公章、职工姓名、领取日期、本人签名、专管员联系方式及姓名等；（2）工作人员确认收到需开卡人的正确信息后为其办理开卡手续；（3）开卡后即可使用。社会保障卡的社保功能开卡后即可使用。金融功能可以到合作银行营业网点激活后启用。
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律师说法·劳动纠纷
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过失致人死亡罪死亡赔偿金是多少过失致人死亡的死亡赔偿金没个准数，得综合好多方面来算。像受害人的年纪啦、收入情况啦、家庭状况啥的都得考虑。通常呢，得按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，算二十年。要是受害人六十岁以上，每大一岁就少一年；要是七十五岁以上，就按五年来算。1.6k浏览
刑事赔偿
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投标保证金交了不去投标可以吗交了投标保证金后，要是没参加投标或者没违规，那保证金就能全额退回来。保证金主要是为了保证投标人能好好参与投标过程呢，要是没真的去投标、没拿到标书或者没违规，保证金就该退给人家。所以呀，就算交了保证金之后不想投标了，只要符合相关规定，还是可以申请把保证金全额退回来的。2k浏览
工程招投标纠纷
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保释后还会拘留吗是的，犯罪嫌疑者在向公安局提交了取保候审申请并成功获释之后，如果再次涉嫌违法行为且符合拘留条件的话，公安局完全有权依法再次对该犯罪嫌疑者实施拘留。根据我国《刑事诉讼法》的明文规定，对于那些可能被判定为管制、拘役或可独立使用附加刑的罪行，以及可能需要判处有期徒刑之上严重刑事处罚，采取取保等候审判方式不会显著导致社会安全风险的犯罪嫌疑人、被告人，均有资格获得取保候审的司法待遇。1.7k浏览
取保候审
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热门问答·劳动纠纷
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社会保障金缴纳
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个人缴纳社会保险怎样缴纳？
个人缴纳社会保险，可以选择通过工作单位缴纳，可以以灵活就业人员身份缴纳，也可以通过第三方社保代缴机构以挂靠的方式缴纳社保。个人以灵活就业人员或城乡居民的方式缴纳社保，只能选择缴纳养老保险和医疗保险，是可以自己缴纳的。
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您好，我公司已经欠我5个月工资不发，也没有明确文书通知，项目工程即将结束，领导也多次无视和不安排工作，我辛苦干的工作也不认可，不鼓励也不奖励，还把功劳让别人占有，以至于长时间我心里委屈，醉酒后把饭堂给损坏了，随后我全额赔偿，现在领导找我谈话辞退我，这种情况属于严重违反规章制度吗？辞退能有补偿金或赔偿金吗？入职到现在没有签合同，没有缴纳社保，也没有见到公司的规章制度公示和员工手册。
[律师回复] 这种情况公司应该支付你经济补偿金的。
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我2007缴的社保，中间断缴了，直到2019又开始缴，中间能不能补缴吗
[律师回复] 是否能够补缴社保中断期间的费用，取决于您所在地区的具体政策规定。
有些地区允许在一定条件下补缴社保中断期间的费用，例如因单位原因导致的社保断缴。但也有些地区对补缴有严格的限制，可能不允许补缴或者只允许补缴一定期限内的社保。
建议您咨询当地的社保经办机构，了解当地的具体政策和补缴的相关流程。
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社保补缴滞纳金
滞纳金和利息是你当初社保断交产生的两种费用，滞纳金是你不按照社保缴纳规定进行交社保被强制进行的一种经济制裁，你可以理解为罚款。利息就是你不交社保欠的社保资金的时间价值。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
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劳动纠纷档案丟失，视同缴费不被认可。
[律师回复] 档案丢失后，视同缴费年限的认定确实会受到影响。视同缴费年限是指在国家实行劳动合同制，依法缴纳养老保险之前参加工作，或者符合国家认定视同缴费年限的工作年限，可以视同缴费年限。这部分年限的认定是依赖于个人档案的，如果档案丢失，视同缴费年限将无法被认定，只能从实际缴费年限开始计算
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社保待遇损失赔偿怎么计算
[律师回复] 社保补偿损失的核算涵盖了社保未缴时长、应缴费用标准以及由此产生的直接经济损失等多方面因素。若因用人单位未按规定缴纳社保而使劳动者无法享有应有权益，劳动者有权向用人单位索偿。例如，未缴养老保险将影响退休后的养老金收入，未缴医疗保险则导致医疗费无法报销。具体的计算方法需依据实际情况及相关证据进行判断。
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社保工伤赔偿多少
[律师回复] 社保工伤赔偿金额不是恒定不变的，它受到诸多因素影响，如伤情、残疾度、薪资、治疗开支等。概括地说，工伤赔偿主要涉及医药费、康复治疗费、残障金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。残疾度越高，赔偿金额往往越大。比如，十级伤残可获一定比例赔偿，而一级伤残则能得到更高额赔偿。
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劳动纠纷到了退休年龄社保没交够15年，续缴社保只缴养老保险和医疗保险，待缴满15年后，能正常退休吗
[律师回复] 您好，具体研判分析案情
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我妈妈在厂里上班，已经工作一千多，厂里现在说没生意，让我妈自动离职，而且从刚入职到现在厂里没交过社保，现在我妈妈想要赔偿，可以要什么赔偿，多少赔偿
[律师回复] 你好 可以申请社保补缴还有被迫离职赔偿
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怎样缴纳社保金
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着怎样缴纳社保金的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷未签劳动合同，工作满一个月过一天未提前通知就辞退，有补偿吗，保险也没给缴
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你好，我是民工，在厂子上班，半年啦，工资拖欠三个月了，结果给我发了，没发够，然后就给我们放假啦，社保那些都没有买，合同，他们收回去了，这个问题可以处理吗？属于什么
[律师回复] 放了多久的假？是辞退还是休息
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不缴纳社会保险金如何赔偿
若公司未按规定为员工缴纳社保，需采取补救措施并赔偿。经济补偿按员工实际工作年限支付，每满一年支付一个月工资。未缴、未足额或未按时缴纳社保费，需赔偿失业保险金损失、生育保险待遇费用、工伤保险罚款等。还需承担基本养老保险罚款及其他费用。
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劳动纠纷你好，请问我签了离职手续之后还能还能让公司帮补回三年的社保吗？
[律师回复] 可以要求的，有什么法律问题委托律师介入处理。
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您好！咨询一下，我一朋友在一学校2018年做代课老师，每年发11个月的代课工资，学校没有给她交社保，在工资里每个月给500元社保的补贴，给她自己交。2022年学校说由学校给她统一交社保，但她当时申请了国家的4050社保补贴，加上每月学校还有500元的补贴，综合算下少交社保钱了，还能赚一点，就没要学校交。
现在她离职了，向学校要求补齐以前每年差的一个月工资，并给她补交以前年度的社保。
学校的协商解决方案。从2022年起补齐社保不足的金额给她。如果她走劳动仲裁起诉学校，学校就报案说她在学校有代课工作，还骗领国家的4050的社保补贴，请问像她这种情况算不算骗领的补贴呢？如果是会有什么后果？
[律师回复] 你好，请说一下详细情况
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