上海电子眼拍的违章停车扣分吗

[律师回复] 你好，请问是对方肇事逃逸了吗？

[律师回复] 请详细介绍情况或来电进行咨询以获取更好的咨询效果。

[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节

[律师回复] 目前没有办法变更宅基地使用证，只可以依据析产的法律文书办理户口迁入手续。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 您好，这样的情况对方不具有刑事责任。

[律师回复] 小区停车收费标准啊，这个可能因地区、小区位置、停车位类型等因素而有所不同哦。一般来说，有以下几种常见的收费方式：

- 按时计费：根据停车时间的长短来收费，比如每小时多少钱。
- 按月计费：车主每月支付固定的停车费用。
- 按次计费：每次进入小区停车时支付一定的费用。

收费标准也会根据不同的小区而有所差异。一些高档小区可能收费较高，而一些普通小区可能相对较低。此外，停车位的类型，如地下停车位、地面停车位或露天停车位，也可能会影响收费标准。

如果你想了解具体小区的停车收费标准，最好直接咨询小区的物业管理处或相关部门。他们会提供最准确的信息，并告诉你具体的收费方式和金额。

还有，一些地区可能对小区停车收费有相关的规定和限制，你也可以了解一下当地的政策法规，看看是否有相关的指导意见。

希望这些信息对你有所帮助！如果你还有其他问题，随时都可以问我哦。

[律师回复] 你好， 双方协商不成可以起诉处理的。

[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 由交警认定责任，根据责任认定承担赔偿责任

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关明文规定，国家公职人员在参与经济事务过程中，利用其职务上的便利条件，违反国家相应的法规制度，通过多种名目收取的回扣金额大于等于五千元人民币时，即可被判定为犯有受贿罪；
同样地，企业、公司以及其它各类合法组织中的非国家公职人员，如果他们在履行职务职责的过程中，违反了相关的法律法规，通过各种名义收取的回扣金额超过五千元人民币的话，也将被视为触犯了非国家公职人员受贿罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
当涉案人员遭受刑事拘留时，关于手机的返还时间要求如下：
第一，经过查证，如若确认扣押的手机确实与该起案件无任何关联性，那么应在三日内解除对其的扣押措施并将其退还给原所有者；
第二，如果手机内含有与本案相关的重要信息或证据，则通常需待案件审理完毕后方可予以归还。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百二十八条
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对查封、扣押的财物、文件、邮件、电子邮件、电报，经查明确实与案件无关的，应当在三日以内解除查封、扣押，退还原主或者原邮电部门、网络服务单位；
原主不明确的，应当采取公告方式告知原主认领。
在通知原主或者公告后六个月以内，无人认领的，按照无主财物处理，登记后上缴国库。

[律师回复] 解析：
在驾驶机动车发生碰撞导致他人受伤后，即便经过医院X光或CT检查未发现明显伤情，仍然需要承担相关的经济赔偿责任。
这些款项不仅包括医院拍摄照片、挂号以及其它必要的医疗费用，而且还包括了因处理交通事故而产生的误工费用以及交通费用等。
若您的行为导致对方的车辆受损，那么还需承担相应的车辆维修费用。
请注意，即使受害者并无大碍，您仍需承担上述所有的赔偿责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第八十四条
当事人可以采取以下方式解决道路交通事故损害赔偿争议：
(一)申请人民调解委员会调解;
(二)申请公安机关交通管理部门调解;
(三)向人民法院提起民事诉讼。
《道路交通事故处理程序规定》第八十五条
当事人申请人民调解委员会调解，达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以根据中华人民共和国人民调解法共同向人民法院申请司法确认。当事人申请人民调解委员会调解，调解未达成协议的，当事人可以直接向人民法院提起民事诉讼，或者自人民调解委员会作出终止调解之日起三日内，一致书面申请公安机关交通管理部门进行调解。

[律师回复] 解析：
在法律实践中，对于盗窃罪的定罪量刑主要是依照不同犯罪金额和犯罪情节进行考量。
通常情况下，若涉案数额较小或情节不甚严重者，可被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且处以相应罚金；
而对于数额较大且具有其他严重情节的罪犯，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金；
至于那些数额特别巨大或者情节极其恶劣的罪犯，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或者没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
犯下盗窃之罪者，依法律规定，可能被判处三年以下有期徒刑，拘役或管制不等的刑罚。
若涉案金额高达数额巨大标准，或涉及其他严重情节，则可依法判处三年以上，但最高不超过十年的有期徒刑。
所谓“盗窃罪”，是指行为人以非法占有所得为目的，通过秘密手段盗取公共或私人财产，且其数额达到特定标准，或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种犯罪行为的总称。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
涉及贪污款项达到两百万元人民币的情况，按照我国刑法相关规定，属于严重贪腐，应判处五年以上有期徒刑，同时可以并处没收个人财产。
在这一领域，我国刑法明确指出了量刑的标准：
若行为人作为公司、企业或其他团体、机构的在职员工，利用自身职务便利，将本属于单位所有的财务非法据为己有且金额达到了一定规模，则会面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、在本规定中，若职工因公受伤导致其身体残疾等级从一级到十级之间进行评定的话，那么由工伤保险基金会将根据相关标准予以一次性的伤残补助金支付，具体标准如下：
当评定结果为一级伤残时，个人工资乘以27；
而如果是二级伤残，则个人工资需要乘以25；
接下来如果评定结果为三级伤残，个人工资乘以23；
四级伤残时，个人工资需乘以21；
五级伤残对应的个人工资为18；
六级伤残对应的是个人工资16；
到了七级伤残，个人工资为13；
八级伤残时，个人工资为11；
九级伤残对应的个人工资为9；
最后，十级伤残对应的个人工资为7。
2、对于那些因为工作原因导致身体残疾并被评定为一级到六级伤残的职工来说，他们将按照月度方式获得伤残津贴，具体的标准如下：
当评定结果为一级伤残时，个人工资乘以90%；
二级伤残对应的是个人工资乘以85%；
三级伤残时，个人工资乘以80%；
四级伤残对应的是个人工资乘以75%；
五级伤残对应的是个人工资乘以70%；
六级伤残对应的是个人工资乘以60%。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
对于此问题的解决方案主要包括以下步骤：
首先，应携带有效身份证明文件（如身份证）、车辆行驶证以及驾驶员驾驶执照，同时还需要携带违章通知书前往公安机关交通管理部门接受处罚及办理相关手续；
其二，准备齐全所有所需证件后，在交通大队缴纳罚金并取得提车许可凭证；
第三，凭借上述提车许可凭证前往停车场支付停车费用与拖车费用；
最后，待所有手续完成且款项缴清之后，便可顺利领取自己的爱车。
法律依据：
《民法典》第七百零四条
【租赁合同的主要内容】租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。

[律师回复] 解析：
关于车辆违章停车引发碰撞事件的责任归属问题，需要依据具体情况进行评估确认。
首先，若违规停放的车辆因故障而无法启动，并且在车身朝向来车方向设置了明确清晰的警示标识，那么在此情况下，交通事故所产生的所有赔偿与责任均应由肇事方全权承担。
其次，若车辆无缘无故地违规停放在道路上，那么肇事方将承担事故的主要责任，而违规停放的车辆则需承担事故的次要责任。
通常情况下，违规停放的车辆需承担约30%的责任，而驾驶车辆的一方则需承担剩余的70%责任。
然而，具体的责任划分情况仍需依据交警部门出具的责任认定书为准。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。
交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。