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丧假包含双休日吗

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最新修订 | 2024-02-26
你好,我是王胜军律师,法律上没有规定管理费,农民集体所有的土地全部被征收或者征收土地后没有条件调整承包土地的,土地征收补偿安置费的80%支付给土地承包户,主要用于被征收土地农民的社会保障、生产生活安置,其余的20%支付给被征收土地的农村集体经济组织,用于兴办公益事业或者进行公共设施、基础设施建设。 我可以接受你的委托,为你们提供法律服务。
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年休假天数含不含双休日,有哪些规定?
年休假适用的是国务院《职工带薪年休假条例》。该条例第三条有明确规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”双休日即为休息日,所以年休假是不含双休日的。
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劳动纠纷
伤残赔偿包括哪些费用
[律师回复] 解析:
1.关于医疗费用之赔付(1)医疗费应依据医院开具的医药费、住院费等收据,并结合病历及诊断证明等相关证据来进行确定;
(2)医疗费的赔偿额度,应以一审法庭辩论结束前实际产生的金额为准;
(3)若根据医疗证明或鉴定结论确定无疑会产生的费用,则可将此项费用与已发生的医疗费合并进行赔偿;
(4)对于器官功能恢复训练所需的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可在实际发生后另行提起诉讼。
2.关于误工费之赔付(1)误工费应根据受害者的误工时间及其收入状况来进行确定;
(2)误工时间应根据受害者接受治疗的医疗机构所出具的证明来进行确定;
(3)若受害者因伤致残而需持续误工,则误工时间可计算至定残日的前一天;
(4)若受害者有固定收入,误工费应按实际减少的收入来计算;
(5)若受害者无固定收入,则应按照其最近三年的平均收入来计算;
(6)若受害者无法提供其最近三年的平均收入状况的证据,则可参照受诉法院所在地相同或相似行业上一年度职工的平均工资来计算。
3.关于护理费之赔付(1)护理费应根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来进行确定;
(2)若护理人员有收入,则护理费应参照误工费的规定来计算;
(3)若护理人员无收入或雇佣了护工,则护理费应参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算;
(4)护理人员原则上应为一人,但如医疗机构或鉴定机构对此有明确意见,则可参照该意见来确定护理人员人数;
(5)护理期限应计算至受害者恢复生活自理能力为止;
(6)若受害者因残疾而无法恢复生活自理能力,则可根据其年龄、健康状况等因素来确定合理的护理期限,但最长不得超过二十年;
(7)受害者定残后的护理,应根据其护理依赖程度并结合配置残疾辅助器具的情况来确定护理级别。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
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在北京婚假包含双休日吗?
在北京婚假是包含双休日的。在我国的婚假的工资发放的规定中,如果是用人单位签订的劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果是集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同标准确定。
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双方签了调解书,对方反悔怎么办
[律师回复] 解析:
具体情况需结合实际进行分析判断。
倘若在调解书正式送达到位之前,其中一方当事人表示对已经达成的调解协议有所异议或后悔,那么此份调解协议将无法生效,法院也将会根据相关规定对此情况予以妥善处理并迅速作出相应的裁决结果。
反之,如果在调解书送达并经由各方签阅确认后,仍有一方对其内容提出反对意见或者表示后悔,则可在调解书正式生效之后,向法院提交申请,请求执行该份调解书中所约定的各项条款和条件。
值得注意的是,无论何种情况,只要在调解书送达前任何一方当事人表示反悔,法院均应立即作出裁决,以确保调解书无法生效。
然而,一旦调解书经过双方当事人的签阅确认且正式生效,便必须严格按照调解书中的约定履行各自义务。
法律依据:
《人民调解委员会组织条例》第九条人民调解委员会主持下达成的调解协议,当事人应当履行。经过调解,当事人未达成协议或者达成协议后又反悔的,任何一方可以请求基层人民政府处理,也可以向人民法院起诉。
《中华人民共和国人民调解法》第三十三条经人民调解委员会调解达成调解协议后,双方当事人认为有必要的,可以自调解协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认,人民法院应当及时对调解协议进行审查,依法确认调解协议的效力。
人民法院依法确认调解协议有效,一方当事人拒绝履行或者未全部履行的,对方当事人可以向人民法院申请强制执行。人民法院依法确认调解协议无效的,当事人可以通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议,也可以向人民法院提起诉讼。
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双休日算不算节假日
双休日不算节假日,是属于公休日。公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。
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劳动纠纷
民法典中规定的彩礼金包括哪些
[律师回复] 解析:
彩礼,即男女双方在缔结婚姻关系之前,由男方赠予女方的礼金,乃是自古代流传至今的一种风俗习惯。
然而,现行法律法规中并未对此作出明确的定义与规定,通常情况下,彩礼金额取决于当地社会文化背景以及各家经济状况等因素。
若女方所收受的彩礼确已被投入到共同生活之中,那么在司法实践过程中,我们应当如何正确把握这种情形呢?针对上述问题,我将做出以下几点详细阐述:
首先,必须强调的是,彩礼必须“确实”已经被用于共同生活。
这意味着,接受彩礼的一方需提供充足且确凿的证据来证明这一点,以防止有人以此为借口拒绝归还彩礼;
其次,女方在“结婚”仪式举行之前购置的嫁妆,尽管双方可能会共同使用这些物品,但它们并不应被视为已经用于共同生活。
原因在于,女方的嫁妆属于其“婚前”个人财产,而在双方共同生活期间,男方亦有其婚前财产被用于共同生活,因此,均无法适用本条规定;
再者,共同生活的范围,主要限定于家庭成员因日常生活、生产所需而产生的实际支出,例如男女一方或双方因疾病治疗而产生的费用、共同进行的投资经营活动等等。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第一千零四十二条第一款规定,禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。
因此,按习俗给付彩礼的,应在可接受范围内,不得借彩礼名义买卖、包办婚姻、干涉婚姻自由。
快速解决“婚姻家庭”问题
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交通事故酒精含量小于5是否构成酒驾
[律师回复] 解析:
若驾驶员体内酒精浓度大于或等于每百毫升血液中所含20毫克酒精,但低于每百毫升血液中的80毫克酒精,则被视为轻度饮酒驾驶;
反之,若其体内酒精浓度大于或等于每百毫升血液中的80毫克酒精,那么他将被判定为严重醉酒驾驶。
当驾驶员在饮用含有酒精饮料之后驾车,他们将被暂时吊销六个月的机动车驾驶证,同时还会面临一千元至两千元不等的罚款处罚。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
婚后一方出资买房写双方名字属于共同财产吗
[律师回复] 解析:
根据中华人民共和国于2021年正式实施之《民法典》中的相关条款规定,新婚夫妇婚后一方自主承担购房资金款项的房产归属问题需区分以下具体情形作出判断:
首先,若该房产是在夫妻关系延续期间购置的,且夫妻双方并未就此作出明确的书面协议约定,即便产权证书上仅记载了其中一位配偶的姓名,亦应当被视为夫妻双方共有的财产权益。
其次,如若该房产系由夫妻双方向各自的父母借贷购置,并且产权登记在某一方子女的名下,则该不动产或被认定为夫妻双方按照各自父母的出资比例按份共有,除非当事人另有其他特别约定。
在离婚诉讼中,如有一方希望获得该房产的所有权,则需要经过专业评估机构的评估,然后再将评估结果作为依据对另一方进行合理的财产分割;
倘若双方均有意愿取得该房产的所有权,那么双方可以通过竞价方式来决定最终的归属;
若双方均无意争夺该房产的所有权,则人民法院有权对此进行公开拍卖,并根据拍卖所得款项进行公平合理的财产分割。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产,有平等的处理权。
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婚假包括双休日和节假日吗
法定婚假根据有关规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、婚假包括公休假和法定假。因此,婚假是包括周末和法定节假日的。
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产假包括双休日和节假日吗?
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日,但按立法原意,产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日。
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我家楼下洗车噪音大影响我休息,找他他说不超分呗,但影响我休息那该怎办
[律师回复] 面对楼下洗车噪音影响休息的情况,您可以尝试以下步骤来解决这个问题:

再次友好沟通:首先,再次与楼下业主或洗车店负责人进行沟通,表达您具体的困扰,比如噪音如何影响到了您的日常生活和休息。尝试寻找一个双方都能接受的解决方案,比如限制洗车时间(避开午休和夜间休息时段)、降低设备音量或采取隔音措施等。

测量噪音水平:如果对方坚持认为噪音不超标,您可以自行或请专业人士使用分贝仪测量洗车时的噪音水平,确保有具体的数值支撑。在中国,居民区白天噪音限值为55分贝,夜间(22点至次日6点)为45分贝,如果超过这个标准,可以作为交涉的依据。

求助物业或居委会:将情况反映给小区物业管理部门或社区居委会,请求他们介入协调。物业或居委会有责任维护小区的居住环境,可以协助监督和管理噪音问题。

环保部门投诉:如果上述方法均未能解决问题,您可以向当地环保部门或城管部门进行投诉。提供详细情况说明和噪音测量结果,请求相关部门进行现场检查和处理。

法律途径:若噪音问题持续严重影响您的生活,且通过行政途径无法得到有效解决,考虑是否可以通过法律手段维权,比如提起民事诉讼要求停止侵害、赔偿损失等。
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