食品安全渎职罪的立案标准

[律师回复] 解析：
关于拒绝履行法定职责罪这一犯罪行为，通常情况下，公安机关的侦察部门会对其展开调查并进行立案处理。
在经过深入的调查研究以及确凿的证据收集后，如果发现存在非法行为，便可将相关案情转交给相应的司法机构进行后续处理，这时候，由人民检察院或法院根据法律程序，依照既定的规范和要求，对案件展开正式审理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条，拒不执行判决、裁定罪是指对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的行为。处罚为有期徒刑、拘役或者罚金。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，未满14周岁的未成年人在其犯下违法行为时，依法不需承担任何形式的刑事责任，仅应由其父母、法定监护人或其他合法监护人员进行严厉管教。
对于尚未年满14周岁的未成年人所实施的违反行政法规的行为，亦不会予以行政处罚或刑事追究，而仅仅会责令其监护人对其实施严格的家庭管教。
此外，根据我国现行法律制度的明确规定，构成盗窃罪的犯罪主体必须为年满16周岁以上的成年人，
因此，未满14周岁的未成年人在任何情况下均无需承担刑事责任，仅能由当地公安机关、政府部门以及其监护人通过耐心细致的说服教育方式来引导他们走上正途。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
在购买过程中如不幸在超市购得发霉食品，您有权要求经销商给予相应赔偿，即支付购买商品价格的10倍或损失金额的3倍作为补偿；
当赔偿金额低于1000元人民币时，补偿金将被设定为1000元整。
当您在超市采买过程中发现发霉食品存在问题，以下是您可能需要采取的行动以及详细步骤：
首先，请您以此购物小票及所购食品为据，寻求与销售方进行有效沟通以达成合理解决方案。
法律依据：
《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条
生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。

[律师回复] 解析：
对于组织或参与聚众斗殴行为的首要分子以及其他积极参与者，根据相关法律法规，他们将可能面临三年以下有期徒刑或拘役，这些刑罚要么是独立执行，要么与管制相结合进行惩罚；
若涉及到人数众多且斗殴规模庞大，社会负面影响较为严重的话，那么首要分子及其他积极参与者将有可能被判处更为严厉的刑罚，即三年以上但不超过十年的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在车辆遭受碰撞事故且责任方完全为对方的情况下，您有权向其提出以下各项索赔主张：
首先，医疗费用应依据医疗机构所开具的收款凭证予以确定；
其次，误工费则需根据受害者的误工时长及收入状况来加以衡量；
再者，交通费用可参照受害者及其必要的陪护人员因就医或转院治疗而实际产生的相关费用进行计算；
此外，还包括护理费以及住宿费等其他相关费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
这一行为是违反法律规定的。
在休完产假的员工返回工作岗位后调整其岗位时，应通过双方协商达成共识，倘若协商取得的结果符合法律规定或者有相关的管理制度作为依据的话，那么这种情况并不算违法；
当然，如果未能达成上述规定，那么企业便要自行承担因违法解除劳动合同而产生的后果，对当事人给予经济上的补偿。
若是企业想要对该员工的岗位做出调动，唯有经过双方完全且平等地商议之后，才能够重新定位其工作职位。
然而，如果公司并没有与员工进行充分的沟通和协商，仅仅因为员工休完了产假就擅自将其调至其他岗位，实质上就是对原有的劳动合同内容进行了修改。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
侵占罪，是指行为人基于非法占有之意图，擅自将被他人委托其保管的财产、遗忘之物或隐藏之物据为已有，且涉及到数额较大者，务必拒绝对该物进行返还的严重犯罪行为。
本罪行的实施主体为所有具备刑事责任能力和年龄达到16周岁的自然人。
在主观认知层面，行为人必须明白知晓已成为他人托管的财产、遗忘之物或者隐藏之物，而仍非法地将其占为己有。
本罪的犯罪对象仅限于以下三类财物：
一是由他人代为保管的财产；
二是他人遗落的物品，但需注意的是，遗忘物并不等同于遗失物，同时也不能混淆于遗弃物；
三是他人所埋藏的物品。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第六十八条
合伙人执行合伙企业事务中，将应当归合伙企业的利益据为己有，或者采取其他手段侵占合伙企业财产的，责令将该利益和财产退还合伙企业；给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。这一条规定了合伙人在合伙企业中侵害合伙企业利益，侵占合伙企业财产应当承担的民事责任和刑事责任，侵占是指将他人财产非法据为己有的行为。

[律师回复] 解析：
虚假填报雇员薪酬实属对公司财产权益的侵犯，涉及职务侵占行为。
根据相关法律规定，公司、企业或其他复杂组织中的工作人员，在行使职权时，利用了其职务所赋予的便利条件，将本应属于单位所有的财务资源非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在此类事故中，一名人员不幸丧生，而安监局对此的处理方式如下：
首先，对于涉及一人丧生的生产安全事故，我们将其认定为一般性质的事故；
其次，对于在该事故中负有责任的生产经营单位，除了要求其依照法律规定承担相应的赔偿以及其他法律责任之外，我们也会对这些单位施加行政处罚，具体金额为三十万元人民币至一百万元人民币之间。
法律依据：
《安全生产法》第一百一十四条
发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：
（一）发生一般事故的，处三十万元以上一百万元以下的罚款；
（二）发生较大事故的，处一百万元以上二百万元以下的罚款；
（三）发生重大事故的，处二百万元以上一千万元以下的罚款；
（四）发生特别重大事故的，处一千万元以上二千万元以下的罚款。
发生生产安全事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，应急管理部门可以按照前款罚款数额的二倍以上五倍以下对负有责任的生产经营单位处以罚款。

[律师回复] 解析：
在我国，涉及到药品管理犯罪的定罪量刑有着明确的规定和标准。
首先，我们要了解什么情况下可以判定为妨害药品管理罪的立案标准。
具体而言，如果行为人违反了药品管理的相关法律法规，并且其行为满足以下任意一个条件，就足以对人体健康造成严重威胁。
此时，行为人将面临三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需接受相应的罚金处罚。
若该行为对人体健康造成了更为严重的伤害，或者存在其他严重情节，那么行为人将被判处三年以上七年以下的有期徒刑，同时还要缴纳罚款。
这类违法行为主要包括以下几种情形：
（1）未经国务院药品监督管理部门许可，擅自生产或销售禁用药物的行为；
（2）没有获取药品相关批准证明文件即生产、进口药品，以及明知是这种情况仍继续销售的行为；
（3）在药品申请注册过程中故意提供虚假的证明、数据、资料、样本等材料，或者采取欺诈手段进行的行为；
（4）虚构生产、检验记录以逃避监管的行为。
然后再来看如何判断妨害药品管理行为是否达到了足以对人体健康构成重大威胁的程度。
对此，我国《刑法》也给出了相应的判断依据。
如果实施妨害药品管理的行为符合以下任何一种情况，便应被视为“足以严重危害人体健康”。
然而，如果对于“足以严重危害人体健康”的具体内容难以判断的话，那么就要依据地市级以上药品监督管理部门给出的权威性意见，再结合其他客观证据来进行综合考量和认定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百四十二条之一
【妨害药品管理罪】违反药品管理法规，有下列情形之一，足以严重危害人体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）生产、销售国务院药品监督管理部门禁止使用的药品的；
（二）未取得药品相关批准证明文件生产、进口药品或者明知是上述药品而销售的；
（三）药品申请注册中提供虚假的证明、数据、资料、样品或者采取其他欺骗手段的；
（四）编造生产、检验记录的。
有前款行为，同时又构成本法第一百四十一条、第一百四十二条规定之罪或者其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
《最高人民法院最高人民检察院关于办理危害药品安全刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
实施妨害药品管理的行为，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第一百四十二条之一
规定的“足以严重危害人体健康”：
（一）生产、销售国务院药品监督管理部门禁止使用的药品，综合生产、销售的时间、数量、禁止使用原因等情节，认为具有严重危害人体健康的现实危险的；
（二）未取得药品相关批准证明文件生产药品或者明知是上述药品而销售，涉案药品属于本解释第一条第一项至第三项规定情形的；
（三）未取得药品相关批准证明文件生产药品或者明知是上述药品而销售，涉案药品的适应症、功能主治或者成分不明的；
（四）未取得药品相关批准证明文件生产药品或者明知是上述药品而销售，涉案药品没有国家药品标准，且无核准的药品质量标准，但检出化学药成分的；
（五）未取得药品相关批准证明文件进口药品或者明知是上述药品而销售，涉案药品在境外也未合法上市的；
（六）在药物非临床研究或者药物临床试验过程中故意使用虚假试验用药品，或者瞒报与药物临床试验用药品相关的严重不良事件的；
（七）故意损毁原始药物非临床研究数据或者药物临床试验数据，或者编造受试动物信息、受试者信息、主要试验过程记录、研究数据、检测数据等药物非临床研究数据或者药物临床试验数据，影响药品的安全性、有效性和质量可控性的；
（八）编造生产、检验记录，影响药品的安全性、有效性和质量可控性的；
（九）其他足以严重危害人体健康的情形。
对于涉案药品是否在境外合法上市，应当根据境外药品监督管理部门或者权利人的证明等证据，结合犯罪嫌疑人、被告人及其辩护人提供的证据材料综合审查，依法作出认定。
对于“足以严重危害人体健康”难以确定的，根据地市级以上药品监督管理部门出具的认定意见，结合其他证据作出认定。

[律师回复] 解析：
在大多数情形中，当事人通常需要备齐相关证据及书写规范的起诉书等文件，递交至拥有相应司法管辖权的法院，以期发起诉讼程序。
在这过程中，只要满足原告为争议事项的当事人身份、明确的被告对象以及具体且合法的诉讼请求等基本条件，符合法定受理标准，法院便会依照法律规定予以严肃处理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
非法持有枪械、弹药或者诸如弩、匕首等被列为国家管制器具的物品，应给予五日以下的拘留，并且可单处罚款五百元以下。
若情节轻微，则会处以警告或者罚款二百元以下。
然而，如果非法携带枪械、弹药或上述管制器具进入公共场所或者公共交通设施，将会面临五日以上至十日以下的拘留，以及罚款五百元以下的惩戒。
法律依据：
《治安管理处罚法》第三十二条
非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具的，处五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者二百元以下罚款。非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具进入公共场所或者公共交通工具的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
若不幸遭受工伤，您应该首先前往当地劳动行政管理机构（通常情况下是人力资源与社会保障管理局）递交工伤认证申请，由该职能部门对您所提交的相关证明文件进行严格审核，并且依据我国现行的《工伤保险条例》中的相关条款进行裁定。
当下，全国各地区都已设立了行政服务中心，其中也包含了劳动工伤业务办理窗口，这将极大地方便您进行工伤申请。
用人单位自事故伤害发生之日起或被确诊、评定为职业病之日起的第三十个自然日起，或者工伤职工、受伤人员的直系亲属以及工会组织在工伤发生之日起或被确诊、评定为职业病之日起的第一个自然年内向用人单位所在地区的劳动行政管理机构提出工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

[律师回复] 解析：
1、根据消费者法律制度的相关规定，强制交易行为显然违背了自愿公平原则，具体表现形式包括在商品交易过程中通过暴力或威胁手段迫使对方购买，或强制要求对方提供或接受各类服务。
2、这种强制交易行为无疑会对自由竞争、平等交换的社会主义市场经济秩序造成严重侵蚀。
因此，对于犯罪性质恶劣的此类违法现象，必须采取严厉打击措施，确保市场经济能够健康、稳定地持续发展。
3、对于通过强制方式推销商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受虚假服务的案件，应判处五至十天的拘留处理，同时处以二百元以上五百元以下的罚款；
情节轻微者则给予五天以内的拘留处罚，或者仅处以五百元以下的罚款金额。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十六条
以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）强买强卖商品的；
（二）强迫他人提供或者接受服务的；
（三）强迫他人参与或者退出投标、拍卖的；
（四）强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的；
（五）强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。

[律师回复] 解析：
在关于被控告者的案件中，若公安机关作出不予立案的决定，则应在七个工作日内制作《不予立案通知书》并将其送达到控告人手中。
若控告人对此项决定持有异议，他有权在接到《不予立案通知书》之日起的三个自然日内在书面文件上向作出此决定的公安机关的案审科提出复议申请。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十三条
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。

[律师回复] 解析：
对于贩卖毒品未遂的量刑标准如下：
针对未遂犯罪行为，其惩罚程度可参照已经成功实施的同种犯罪活动进行适当的减轻或从轻处理。
然而，这必须以具体贩卖的毒品种类及数量为依据来作出裁定。
在任何情况下，只要涉及到贩卖毒品，不论数量规模大小，都应被视为严重的刑事犯罪行为，并依法追究其刑事责任，给予相应的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
当人身遭受不法侵害并向公安部门报案后，若该事件满足立案条件的话，公安机关通常会在七个工作日内立案处理；
然而，如遇案件较为复杂或需要进一步调查取证的情况，则可能会延至三十日之内予以立案。
所谓“立案”，即是指公安机关、司法机关及其他行政执法机关对各种形式的报警、检举、揭发、自首行为和自诉人提起的诉讼请求等上报材料，依据自身的职能权限进行审慎审查之后，决定是否将其纳入刑事案件范畴进行深入侦查或审理的一项法律程序性活动。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
当法院将案件移送至公安机关时，其处理办法包括以下步骤：
首先，公安机关需依据法律规定，对涉及案件的信息进行严谨细致的查证与分析，判断是否存在涉嫌犯罪的事实及责任追究的必要性。
若决定立案调查，则应立即展开相关工作；
反之，倘若认定并无犯罪事实或该事实轻微，不足以追究刑事责任，则无需立案，避免造成不必要的司法资源浪费。
通常情况下，法院主动将案件交予公安部门意味着此前的民事纠纷已升级为刑事案情，必须经由公安机关深入调查核实后，再次提交给法院进行审理判决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
设立基金管理公司的流程具体包括以下步骤：
首先，在相关网站上进行企业名称的预先核准登记；
其次，获取并妥善保存《企业名称预先核准通知书》；
紧接着，按照规定程序办理资金注入业务；
然后，对注入资金进行验资工作；
随后，依法进行登记注册；
并获得注册证书；
随之，领取营业执照；
在工商行政管理局完成组织机构代码证的申办；
接下来，办理税务登记证；
最后，开设基本账户，并将资金划转至该账户内。
法律依据：
《公司法》第十七条
设立公司应当申请名称预先核准。
法律、行政法规或者国务院决定规定设立公司必须报经批准；
或者公司经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，应当在报送批准前办理公司名称预先核准，并以公司登记机关核准的公司名称报送批准。

[律师回复] 解析：
根据我国的相关规定，被归类为精神药品的物质包括但不限于以下这些：
醋托啡，乙酰阿法甲基芬太尼，醋美沙朵，阿芬太尼，烯丙罗定，阿法美罗定，阿法美沙朵，阿法甲基芬太尼以及阿法甲基硫代芬太尼，苄吗啡等等。
法律依据：
《中华人民共和国药品管理法》第六十四条
药品监督管理部门有权按照法律、行政法规的规定，对报经其审批的药品生产、经营企业和医疗机构使用药品的事项进行监督检查，有关单位和个人不得以任何理由拒绝和隐瞒。同时，药品监督管理部门在进行监督检查时，必须出示证明文件，对监督检查中知悉的被检查人的技术秘密和业务秘密应当保密。