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暑期兼职劳动合同

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最新修订 | 2024-03-01

根据《劳动合同法》的相关规定,兼职属于非全日制用工,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议或者签订书面合同,但不得约定试用期

暑期兼职劳动合同
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根据规定暑期兼职算童工吗
根据相关的规定,暑假工是不属于童工类型的,暑假工由于是短期的劳动关系,并不是长期的劳动关系,所以就算是未满16周岁的孩子也是可以进行暑假工作或者是寒假工作的。不算是使用童工。
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劳动纠纷
职务侵占罪缓刑的标准如何认定
[律师回复] 解析:
针对职务侵占罪,其适用之缓刑判定标准具体包括如下几个方面:
首先,犯罪分子需被法院判决处以拘役或者三年以下有期徒刑的惩罚;
其次,其犯罪行为必须情节较为轻微;
再次,犯罪分子需要具备真诚悔过的意愿;
接着,不能存在再度犯罪的风险;
最后,宣告缓刑应不会给其居住社区带来严重不良影响。
若犯罪分子属于未成年人、正在怀孕期的妇女抑或是已经年满七十五周岁以上的老人,只要符合上述所有条件,便应该给予缓刑待遇。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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刑法九职务侵占罪量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:
1、在关于法定刑处以五年以下有期徒刑或者拘役范围内,对犯罪行为所涉及到的量刑起点以及基准刑做出的规定中,如果某个罪行涉及到利用职务上的便利,非法侵占公司本属物品,那么其犯罪金额若达到了一万元这一标准“数额较大”的起点,则可据此在三个月的拘役至六个月的有期徒刑这样一个范围内,来初步制定出该罪行的量刑起点。
在此基础之上,如果犯罪金额每增加一千八百元,就可以增加一个月的刑期,以此为依据,最终确定出该罪行的基准刑。
2、对于法定刑处以五年以上有期徒刑范围内的犯罪行为,其量刑起点以及基准刑的设定方式是,如果某个罪行涉及到利用职务上的便利,非法侵占公司本属物品,那么其犯罪金额若达到了十万元这一标准“数额巨大”的起点,则可据此在五年至六年的有期徒刑这样一个范围内,来初步制定出该罪行的量刑起点。
同样地,在此基础之上,如果犯罪金额每增加一万元,就可以增加一个月的刑期,以此为依据,最终确定出该罪行的基准刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
离职后的职务侵占罪怎么处理好
[律师回复] 解析:
已离职的员工如被指控犯下职务犯罪,仍需承担相应责任。
一旦劳动者离职之后,如果被发现存在职务犯罪行为,所在单位有权提起诉讼,并将相关材料提交司法机构进行审理。
对于公司、企业或其他组织内的工作人员,若利用职务之便,将本单位的财物非法占有归为己有,且涉及金额足以达到5000元至1万元以上者,应当予以追究刑事责任。
依照相关法律法规,公司、企业或其他组织的工作人员,利用职务之便,将本单位财物非法占为己有,数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
而数额巨大者,则将面临五年以上有期徒刑,同时可能被判处没收个人财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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学生暑期兼职约定期限是否具有法律效益
学生暑期兼职约定期限是不具有法律效益的。非全日制用工不得约定试用期。以法律的形式首次明确提出非全日制劳动不得约定试用期,在非全日制用工的试用期问题上最大限度地维护了劳动者的权益。非全日制用工双方当事人虽不能约定试用期。
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兼职与劳动合同法
我国《劳动合同法》第三十九条第二款第四项规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成影响,或经用人单位指出,拒不改正的,用人单位可以随时解除劳动合同”。可见,兼职劳动的存在必须以不侵犯原用人单位的利益为前提。
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刑法职务侵占罪可判几年
[律师回复] 解析:
1.公司职员、企业家或其他法人组织的工作人员,如果滥用其职权,未经许可便擅自将所在单位的公款据为已有,且所涉金额达到一定数量者,将会被依法判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金责任。
2.若涉案金额进一步扩大至数额巨大范围内,则其将面临更为严重的刑事处罚——三年以上十年以下的有期徒刑,同时还须承受罚金处罚。
再者,若此类行为涉及金额达到了数额特别巨大之程度,那么犯罪嫌疑人将可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要承担罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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兼职劳动需要签劳动合同吗
做兼职的劳动者,也可要求签署劳动合同,约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约责任等重要内容,避免口头约定的不确定性和争议性;当然,做兼职不签署劳动合同,一定要选择口碑不错的用人单位,用工管理规范,才能将发生劳动纠纷的风险指数降到最低限度。
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劳动纠纷
深圳市代理职务侵占罪律师费用多少
[律师回复] 解析:
首先,我们需要明确一点,律师在办理刑事案件中的收费,将依照各个环节的实际工作量来逐个衡量和制定详细的收费标准。
以侦查阶段举例来说,律师每次完成一宗案件的代理工作后,将收到从人民币2,000元至10,000元不等的付费。
到了下一个阶段即审查起诉阶段,相同的服务内容下,律师所需缴纳的费用则有所变更,通常是每宗案件人民币2,000元至10,000元不等。
继续向前推进至审判程序的一审阶段,每个律师的授权酬金将会根据每宗案件的复杂度进行调整,大概落脚于人民币4,000元至30,000元之间。
值得注意的是,以上所述的具体收费标准内,还留有一定的下调空间。
其次,关于上诉、死刑复核、再次审核、申诉案件以及刑事自诉案件等特殊情况,律师所收取的服务费用将参照一审阶段的同类案件收费标准执行。
再者,如果一家律师事务所在处理一宗案件的多个阶段中承担了代理职责,那么从第二阶段开始,他们将被允许适当降低收费金额。
最后,当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时,根据民事诉讼案件的收费标准,相应的律师服务费用也将依据此进行相应的调整。
另外,如果犯罪嫌疑人或被告人同时涉及到多种罪名或数起犯罪事实,我们可以按照所涉罪名或犯罪事实单独计算案件数量,以此作为收取服务费用的依据。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
非公职人员受贿罪裁定标准有几种
[律师回复] 解析:
1、对于个人受贿金额达到或超过十万元人民币者,将面临判处有期徒刑十年以上或者无期徒刑,同时可能被并处没收全部财产;
若情节特别恶劣的,甚至有被处以死刑并处没收全部财产的风险;
2、个人受贿金额在五万元人民币以上且不足十万元的情况下,则需受到有期徒刑五年以上的惩罚,同时可能被并处没收部分财产;
若情节特别严重的,将面临无期徒刑的严厉制裁,并且可能被并处没收全部财产;
3、个人受贿金额在五千元人民币以上且不足五万元的情况下,将面临三年以上七年以下有期徒刑的法律制裁;
4、个人受贿金额在五千元人民币以上且不足一万元的情况下,如果犯罪行为发生之后能够表现出悔过之意,积极退还赃款,那么可以考虑减轻处罚或者免除刑事责任,但需要由其所在单位或者上级主管机关进行相应的行政处分;
5、个人受贿金额未达五千元人民币,但情节较为严重的,将面临二年以下有期徒刑或者拘役的法律制裁;
而情节相对轻微的,则可由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分;
6、对于多次受贿却未经处理的情况,将按照累计受贿金额进行处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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流水线工人职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
依照我国现行法律法规之规定,任何公司员工实施职务侵占行为均属违法行为。
若此类犯罪涉及金额较大(六万元人民币或等值外币以上者),刑罚则以三年以下有期徒刑或者拘役为基础,附加相应罚金;
但涉及金额过大时(超过一百万元人民币或等值外币),便可能面临更为严重的刑事责任,即三年以上十年以下有期徒刑,同样需缴纳罚金。
具体而言,根据相关法律条文,公司、企业以及其他各类单位的工作人员,在其职务范围内,利用职务上的便利条件,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度(数额较大),将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的处罚;
而当涉案金额进一步扩大(数额巨大),刑期将升至三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
至于涉案金额特别巨大者,刑期将长达十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。
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