律师说法·劳动纠纷
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宅基地房屋可以买卖吗宅基地房屋买卖的合法性探讨宅基地交易权限受限。根据相关法律法规，宅基地属于村集体经济组织所拥有，而个人仅能享有其使用权。因此，在实际业务中，宅基地并不能随意进行买卖活动。然而，若卖方与买方均为同一村庄的村民，并且双方在买卖行为中所涉及的宅基地及其上所建房屋皆符合法定的各项标准，那么此次交易将视为合法有效。1.1k浏览
房屋买卖
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拆迁房可以买卖交易吗拆迁安置房具有交易之资格。在我国，拆迁安置房多为政府在实施城市道路及其他公共基础设施建设项目过程中，对于被拆迁市民居住问题提供的安置用房；经过五年后，若得到产权证书，则其买卖行为是合法且有效的。1.1k浏览
房屋买卖
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交强险赔偿范围和金额多少当被保险机动车于道路交通事故中导致本车成员及被保险人之外的受害人的人身伤亡和财产损失产生时，敬请关注，我们将依照相应法律规定，秉持诚实信用之原则，由保险公司对机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内的赔偿事宜进行合理安排与赔偿。1.4k浏览
交通保险索赔
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热门问答·劳动纠纷
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代缴社保申请书格式范文包括哪些？
主要信息包括：申请人姓名、住址、身份证号、联系电话;需要说明的情况：目前，因本人没有与任何公司或团体等存在劳动合同关系，无法以员工身份参加社会保险或(和)住房公积金，故向贵司提出本申请。本人申请以贵司员工的名义参加社会保险或(和)住房公积金，由贵司代为办理相关手续。最后需要注明申请人与具体申请日期。
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劳动纠纷您好，我公司已经欠我5个月工资不发，也没有明确文书通知，项目工程即将结束，领导也多次无视和不安排工作，我辛苦干的工作也不认可，不鼓励也不奖励，还把功劳让别人占有，以至于长时间我心里委屈，醉酒后把饭堂给损坏了，随后我全额赔偿，现在领导找我谈话辞退我，这种情况属于严重违反规章制度吗？辞退能有补偿金或赔偿金吗？入职到现在没有签合同，没有缴纳社保，也没有见到公司的规章制度公示和员工手册。
[律师回复] 这种情况公司应该支付你经济补偿金的。
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我2007缴的社保，中间断缴了，直到2019又开始缴，中间能不能补缴吗
[律师回复] 是否能够补缴社保中断期间的费用，取决于您所在地区的具体政策规定。
有些地区允许在一定条件下补缴社保中断期间的费用，例如因单位原因导致的社保断缴。但也有些地区对补缴有严格的限制，可能不允许补缴或者只允许补缴一定期限内的社保。
建议您咨询当地的社保经办机构，了解当地的具体政策和补缴的相关流程。
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年假申请书的范文
尊敬的领导：我自 年 月参加工作，工龄以年满＿年，根据带薪休假制度，我应享受＿天年休假，工作已安排妥当，现特申请年休 年 月 日－月 日，请领导批准 申请人：年月日。
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社保待遇损失赔偿怎么计算
[律师回复] 社保补偿损失的核算涵盖了社保未缴时长、应缴费用标准以及由此产生的直接经济损失等多方面因素。若因用人单位未按规定缴纳社保而使劳动者无法享有应有权益，劳动者有权向用人单位索偿。例如，未缴养老保险将影响退休后的养老金收入，未缴医疗保险则导致医疗费无法报销。具体的计算方法需依据实际情况及相关证据进行判断。
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社保工伤赔偿多少
[律师回复] 社保工伤赔偿金额不是恒定不变的，它受到诸多因素影响，如伤情、残疾度、薪资、治疗开支等。概括地说，工伤赔偿主要涉及医药费、康复治疗费、残障金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。残疾度越高，赔偿金额往往越大。比如，十级伤残可获一定比例赔偿，而一级伤残则能得到更高额赔偿。
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1、工程(项目)招投标文本。2、工程(项目)建设合同。3、工程(项目)预决算报告书或审计结算报告等。二、具体操作流程如下：1、申请。1、建设单位将“工程价款结算单”交予工程(项目)现场监理人员和包靠干部审核并签署意见。
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建设工程纠纷我妈妈在厂里上班，已经工作一千多，厂里现在说没生意，让我妈自动离职，而且从刚入职到现在厂里没交过社保，现在我妈妈想要赔偿，可以要什么赔偿，多少赔偿
[律师回复] 你好 可以申请社保补缴还有被迫离职赔偿
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你好，我是民工，在厂子上班，半年啦，工资拖欠三个月了，结果给我发了，没发够，然后就给我们放假啦，社保那些都没有买，合同，他们收回去了，这个问题可以处理吗？属于什么
[律师回复] 放了多久的假？是辞退还是休息
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申请人联系电话：诉讼代理人：申请事项：申请法院委托鉴定机构对×医院对陈×的诊疗行为进行医疗过错鉴定。事实和理由：申请人诉医院一般医疗损害一案现北京市×区人民法院已经立案。为查明事实，明确责任，现申请人依法申请法院委托鉴定机构对×医院对徐陈×诊疗行为进行医疗过错鉴定，请法院依法核。
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入职公司四个月，从事文员，公司突然说要给我调岗，因为现在我这个岗位不存在了，并且在这个岗位上并没有什么事情干。将我从这个岗位转为客服销售，原本文
职工作拿的是无责底薪，转为客服底薪为有责任，办公地点也有变更。她说如果我不接受调岗，就给我办停薪
留职，可我在岗期问没有工作上的失误。公司说就这两种选择，我都不选择，问我想如何，说公司现在就是没有这个岗位了，必须选一个。
[律师回复] 要么接受，要么提被迫离职，之后要求补偿
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您好！咨询一下，我一朋友在一学校2018年做代课老师，每年发11个月的代课工资，学校没有给她交社保，在工资里每个月给500元社保的补贴，给她自己交。2022年学校说由学校给她统一交社保，但她当时申请了国家的4050社保补贴，加上每月学校还有500元的补贴，综合算下少交社保钱了，还能赚一点，就没要学校交。
现在她离职了，向学校要求补齐以前每年差的一个月工资，并给她补交以前年度的社保。
学校的协商解决方案。从2022年起补齐社保不足的金额给她。如果她走劳动仲裁起诉学校，学校就报案说她在学校有代课工作，还骗领国家的4050的社保补贴，请问像她这种情况算不算骗领的补贴呢？如果是会有什么后果？
[律师回复] 你好，请说一下详细情况
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