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[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

[律师回复] 是被哪里的被拘留了呢

[律师回复] 你好能说说具体案情吗

[律师回复] 实习生履行的是职务行为，且不存在重大过错，不行承担房源的价钱

[律师回复] 逆证驾驶摩托车是指无证驾驶摩托车并逆向行驶，?这种行为将受到法律的处罚。?

[律师回复] 你好，这边具体事情是怎么样的呢，责任是怎么样划分的。

[律师回复] 具体什么情况，可以详细说说。

[律师回复] 既然房产是在2014年购买的，且您父亲在2004年就已经与第二任妻子离婚，那么这套房产属于您父亲的个人财产，而不是婚姻共同财产。 您父亲去世后，如果没有留下遗嘱，房产将按照法定继承的原则进行分配。 您父亲的第一顺序继承人包括配偶（如果有的话）、子女（包括您）、父母等。由于您父亲已经与第二任妻子离婚，那么第二任妻子不是法定继承人之一。第二任妻子的女儿（即您提到的“她女儿”，如果是与您父亲没有血缘关系且没有被您父亲收养），也不是法定继承人。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
劳务派遣中，劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。如果劳务派遣公司违法解除劳动合同，你可以要求其支付赔偿金。
具体的维权途径如下：
与劳务派遣公司和用工单位进行协商，说明相关法律规定，尝试和平解决问题。
向劳动监察部门投诉，要求其介入调查并维护你的合法权益。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在申请仲裁时，你需要提供相关证据，如劳务派遣合同、辞退通知、工资发放记录等，以证明你的工作情况和被辞退的事实。
赔偿金的计算标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。
同时，根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得延长哺乳期女职工的劳动时间，或者安排其从事夜班劳动，并且应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。

[律师回复] 你好，可以委托专业律师处理

[律师回复] 一般没有，但你如果有小孩心理伤害的医疗记录、费用，可以索赔的。

[律师回复] 我们得到授权后可以查到

[律师回复] 你好，了解一下现在是什么情况

[律师回复] 可以联系我进行详细咨询法律

[律师回复] 你好，我们可以帮助你解决问题

[律师回复] 根据我检索到的信息,用人单位不得因员工年龄达到50岁而强制其辞职或将其调往其他岗位。这种做法可能违反了《劳动合同法》的相关规定。根据《劳动合同法》,用人单位在员工达到法定退休年龄时可以与其解除劳动合同,但必须按照法律规定支付相应的经济补偿。如果用人单位未与员工协商一致而单方面调整其工作岗位,员工可以通过法律途径维护自己的权益。

[律师回复] 下载赌球APP进行投注，无论是自己投注还是帮助他人投注，都涉及到了赌博行为。在我国，赌博是违法行为，尤其是以营利为目的的聚众赌博或开设赌场，更是会受到法律的严厉制裁。
涉及的金额：
您自己投注的流水大约为一万多，而帮助朋友投注的流水达到了十一万多。虽然您没有直接从中获利，但涉及的金额较大，这可能会增加法律责任的严重性。

[律师回复] 这个情况是需要承担赔偿找到的

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下