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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-19
《工伤保险条例》规定职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 这样规定，将上下班途中的工伤认定范围，由原来的机动车事故伤害扩大到机动车、非机动车的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡和火车事故伤害，惠及更多职工群众。同时，限定上下班途中“非本人主要责任”的交通事故伤害才能认定为工伤
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律师说法·劳动纠纷
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最高人民法院实际施工人的认定是怎样的实际施工人的身份认定关键在于：一是无效合同中的承包方，而非“实际施工人”之称；二是违法承包，无施工资质；三是虽非直接合同方，但通过施工实践与发包方有实质性法律关系；四是排除与上位承包方存在雇佣或代理关系的情况。3.2k浏览
施工合同纠纷
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车辆无保险上路怎么处罚根据相关法规，未投保车险的机动车，交管部门有权暂扣，并责令按规定投保，并处以最低责任限额两倍保费的罚款。若未购买交强险，同样会暂扣车辆并通知限期投保，并处相应罚款。但如能补办交强险，交管部门会及时归还车辆。请车主遵守法规，确保车辆合法上路。3k浏览
交通保险索赔
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行人闯红灯被撞责任怎么认定行人闯红灯引发交通事故，行人通常需承担主要或全部责任，机动车则可能不担责或仅承担次要责任。 若行人因闯红灯被撞，且机动车无过错，机动车仅承担不超过10%的赔偿责任；若机动车有过错，根据实际情况，赔偿责任为10%至30%。3k浏览
交通事故责任
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热门问答·劳动纠纷
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上下班工伤认定范围
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上下班工伤认定范围的四种情况
1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。 4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
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工伤赔偿请问熟人之间借贷，因借款人被认定为非法集资，熟人之间借贷利息会退吗
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你好，刘律师，我想咨询一下工伤问题，我爸今年61岁了，在物业在团里找了一个物业上的活，在工作时受伤，外裸骨折，做手术，今天刚出院，我需要做些什么？是不是要让他们公司申请工伤鉴定，做工伤认定，他们公司买的是意外险，
[律师回复] 您好，如果家人已经领退休工资，申请工伤认定有难度。如果工伤无法认定，考虑提供劳务受伤害方向。具体可约时间来所面谈。
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上班摔伤不算工伤认定的范围吗？
上班摔伤算工伤认定的范围,工伤保险条例规定单位职工工作时间，工作场所，从事与工作有关的活动受到人身伤害的，应当认定为工伤，单位职工上下班途中发生事故，非本人主要责任的，应当认定为工伤，单位职工患职业病的，应当认定为工伤。
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工伤赔偿你好，我在公司上班8年，今年5月12号满60大寿，因公司想辞退我，但是我的社保还没有买购，还差3年零一个月，请问这怎么办呢？
[律师回复] 你好可以去申请劳动仲裁维权
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上下班工伤认定法规中对上下班途中是如何认定的？
从我国有关上下班途中法律规范的演变看，原先《企业职工工伤保险试行办法》就上下班交通事故的适用条件非常严格，也非常明确具体，如必须是上下班的规定时间和必经路线上;职工无本人责任或者非本人主要责任;由道路交通机动车造成的事故。
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员工下班多久才不算工伤范围内?
员工下班超过在路途上的时间才不算工伤范围内，因为根据我国工商保险方面的认定规则当中已经明确了，如果是在上下班途中所发生的一些交通事故的话，仍然可以认定成为工伤，所以不在上下班途中的话，那么就不能认定成。
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工伤赔偿
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上下班工伤认定标准
1、需要在上下班途中。在工伤保险条例中，职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，均可认定为工伤。2、交通事故须非本人主要责任。职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应认定为工伤。
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工伤赔偿我这边没有健康证一个餐厅让我去上了两天的班，也没有正式入职，我现在不去了，工资不结，还说要让第三方找工作平台把我拉黑，这样的怎么办？
[律师回复] 要看这两天是属于试用期嘛 可以尝试投诉看一下
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请教一下，孩子发了初中学校统计的毕业去向签名表到班群了，是否违规
[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。
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