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企业辞退员工影响稳岗补贴吗?
企业辞退员工不影响稳岗补贴,因为在我们国家的话,具体的这个员工如果仅仅是因为违法的辞退员工的话,那么会有相关的经济补偿金的报告,但实际上并不属于一个补贴,两者的反应性质是完全不相同的。
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主动离职属于稳岗补贴范围吗?
主动离职是不属于稳岗补贴范围的。但是如果是劳动者主动提出辞职的申请的,理论上是应当提前三十天通知用人单位的,并且在辞职之后,是要及时的办理离职的手续的,比如说开具离职证明、办理社会保险的转移等。
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山西高温津贴发放标准2023
每年6月、7月、8月3个月,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃,应当向劳动者支付高温津贴。符合条件的在岗职工,领取高温津贴的标准是,每人每月240元。
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贴诈骗贴纸属于帮信罪吗
[律师回复] 解析:
该行为有可能触及到诈骗罪以及帮助信息网络犯罪活动罪两个不同的法律领域。
在第二种罪名之下,最高可被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚;
然而,如果与诈骗罪合并惩戒,则可能面临三至十年的有期徒刑乃至十年以上甚至是无期徒刑的严厉惩罚。
至于“帮信罪”(即帮助信息网络犯罪活动罪)这一罪名,明确规定了在明知道他人运用信息网络从事犯罪活动的情况下,为其实施犯罪行为提供互联网接入、服务器托管、网络存储通信传输等各种技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助,只要情节严重者,便应受到三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需并处罚款。
关于“情节严重”的判断标准主要包括下列几个方面:
一是对三个以上的对象提供帮助的;
二是支付结算的金额达到二十万元以上的;
三是通过投放广告等方式提供资金达到了五万元以上的;
四是违法所得超过一万元的;
五是两年内有因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,随后再次帮助信息网络犯罪活动的;
六是被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重后果的;
七是其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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山西合同诈骗罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的认定标准,应当注意以下关键要素:
以非法占有为主要目的,在签订、执行合同时,蓄意欺骗并获取对方当事人的财产,且涉及金额至少达到人民币二万元整;
另外,冒用或伪造事实等行为在整个交易过程中占据了主导地位,使得对方当事人陷入错误认知而达成协议,进而导致其财产损失。
需要特别强调的是,合同诈骗罪是一种严重的犯罪行为,其核心特征在于行为人通过欺诈手段,非法占有他人财产,数额较大。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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山西高温补贴有哪些规定
结合山西省气象特点,每年6月、7月、8月3个月,用人单位安排劳动者在高温天气下 (日最高气温达到35℃以上)露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。符合条件的在岗职工,领取高温津贴的标准是,每人每月240元。
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中山社保档次划分的标准是怎样的
[律师回复] 解析:
在我国的社会保障体系中,参与社会保险的人士所需要缴纳的每月固定缴费比例被划分为四个等级层次,即最低的40%份额、中等的60%份额、较高的80%份额以及最高的100%份额。
这种被称为“社会保险”的制度,是由国家主导并积极推广实施的。
具体来说,它可以细分为以下三大类别:
首先,是针对企业员工的职工养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等五项基本险种;
其次,是面向城市居民的城镇居民养老保险与医疗保险;
最后,则是专门针对农村地区的新型农村合作医疗(简称“新农合”)以及新型农村社会养老保险(简称“新农保”)。
社会保险作为一种旨在为那些由于丧失劳动力、暂时失去工作岗位或者因为身体健康状况而遭受经济损失的人群提供稳定收入来源或者经济补偿的社会经济制度,其重要性不言而喻。
法律依据:
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
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山西6月份有高温补贴吗?
结合山西省气象特点,每年6月、7月、8月3个月,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃,应当向劳动者支付高温津贴。符合条件的在岗职工,领取高温津贴的标准是,每人每月240元。
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鞍山盗窃罪律师费用如何计算
[律师回复] 解析:
一、针对未涉及财产纠纷的案件:
(1)收费区间在800至10000元/案之间;
(2)若案件涉及到财产权益,则每起案件收取基础服务费用,即1000至2000元不等。
若涉案金额超过1万元,则需依据以下分段逐步累加计算。
具体计费比率如下:
①10001元至100000元部分,收费比率为5%至6%;
②100001元至1000000元部分,收费比率为4%至5%;
③1000001元至5000000元部分,收费比率为3%至4%;
④5000001元至10000000元部分,收费比率为2%至3%;
⑤10000001元至50000000元部分,收费比率为1%至2%;
⑥50000001元及以上部分,收费比率为0.5%至1%。
二、关于审查起诉阶段的收费标准:
(1)对于未涉及财产纠纷的案件,收费区间在1500至12000元/案之间;
(2)如案件涉及财产权益,则参照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准的70%执行,但最低收费不得低于2000元。
三、关于审判阶段的收费标准:
(1)在审判阶段,若被告方聘请律师作为辩护人,收费区间在2500元至20000元/案之间;
(2)若原告或受害者聘请律师作为诉讼代理人,收费区间在2000元至15000元/案之间;
(3)如案件涉及财产权益,则参照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
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