律图审稿专业委员会3轮严审

实习期离职需要离职证明

2.9k浏览 帮助29人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-29
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 因此,你可以提出解除劳动合同,用人单位应支付你工作期限内的报酬。
实习期离职需要离职证明
咨询助手提示您
全文136字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125626人选择咨询律师
3804位律师在线平均3分钟响应99%好评
实习期离职需要离职证明
一键咨询
  • 镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    163****2431用户4分钟前提交了咨询
    140****2881用户3分钟前提交了咨询
    161****5325用户3分钟前提交了咨询
    165****1107用户3分钟前提交了咨询
    134****3521用户4分钟前提交了咨询
    158****3845用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    160****8547用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    138****3875用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    147****8008用户1分钟前提交了咨询
  • 147****8214用户4分钟前提交了咨询
    154****4611用户1分钟前提交了咨询
    140****4822用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    143****0773用户3分钟前提交了咨询
    161****0021用户4分钟前提交了咨询
    142****8254用户4分钟前提交了咨询
    176****1077用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    148****3131用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    148****4340用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    154****1041用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    135****6574用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    142****1678用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    154****7073用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    148****3708用户4分钟前提交了咨询
    163****1266用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    135****6118用户1分钟前提交了咨询
    172****0736用户4分钟前提交了咨询
    146****6600用户2分钟前提交了咨询
    171****2840用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    155****0788用户1分钟前提交了咨询
    170****0708用户1分钟前提交了咨询
    165****8301用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    142****5753用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    160****2004用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    161****6485用户2分钟前提交了咨询
    160****6783用户4分钟前提交了咨询
    151****0802用户3分钟前提交了咨询
    161****3861用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    141****4342用户4分钟前提交了咨询
    150****1472用户4分钟前提交了咨询
    147****0834用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    152****3246用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    141****3752用户3分钟前提交了咨询
    142****1770用户1分钟前提交了咨询
    170****7512用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    136****0864用户3分钟前提交了咨询
    164****8048用户3分钟前提交了咨询
    155****7614用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    166****4177用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    132****3542用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    170****1877用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州177****9674用户2分钟前已获取解答
连云港134****2007用户1分钟前已获取解答
南京178****2689用户4分钟前已获取解答
实习期离职需要离职证明吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和实习期离职需要离职证明吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
实习期离职需要离职证明吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与实习期离职需要离职证明吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
实习期离职需要离职证明吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与实习期离职需要离职证明吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
实习期离职证明范本
离职证明。兹证明 姓名,性别,身份证号码:自年月日入职我公司担任部门一职,至年月日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。日期。公司盖章。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
7386 位律师在线,高效解决问题
实习期离职需要提前多久
劳动合同里是没有实习期这一说法的,只有试用期,而试用期是在正式合同里的。试用期内提前三天可以提出辞职,正式期提前30天。所以实习期辞职,提前三天就可以了。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    186****2885
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    186****5543
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    177****5474
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应