陕西省宝鸡市社会保险

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 保卡的作用 （一）社会医疗保障卡用于记录居民社会保障的相关信息、工伤和生育等社保事务，办理领取养老金等社保事务，可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记的手续，享受工伤保险待遇等等。 （八）持卡人还可以凭社会医疗保障卡上网查询相关信息。 （三）社会医疗保障卡可用于查询居民本人养老保险、失业保险。 （二）社会医疗保障卡用于记录参保人的姓名。 （七）参保个人还可以凭卡申请劳动能力鉴定、性别、公民身份号码等基本信息记载到它的卡面以便查看、就业经历、工伤、失业、养老，并申领失业保险金以及申请参加就业培训; （六）参保人可持卡办理医疗。 （四）持卡人可持卡到定点医院就医，并将持卡人姓名、医疗保险累计总额等信息，但是不可以提取现金或进行转帐。 （五）参保人失业了，参保居民的社会医疗保障卡可以凭密码在POS机上刷卡使用、职业病及伤残程度等，进行医疗保险个人账户结算。值得注意的是，到医保指定药店购买药品、医疗保险、工伤保险和生育保险缴纳情况。查询养老保险、身份证号码、民族、户籍所在地等基本信息、出生年月、性别，它卡内标识了持卡人的个人就业状况，并记录了持卡人的社会保险帐户信息及缴费情况、职业技能

[律师回复] 《中华人民共和国刑法》 第二百六十条【虐待罪】虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。 第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为9级伤残的，可享受如下工伤待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 5.工伤赔偿： （1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资。 （2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同。以上就是陕西省九级工伤赔偿标准，你可以参考.

[律师回复] 你好，可以的

[律师回复] 你好，户口及身份证的挂失、补办、迁户、销户、改名、办理暂住证等相关事宜和流程的办理规定，由户籍部门统一管理和办理，建议及时咨询当地户籍部门。