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事业单位员工无社保吗

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最新修订 | 2024-02-25
保贷款是指借款人不能足额提供抵押(质押)时,具有足够代偿能力。担保贷款就是根据借款合同或借款人约定用借款人的财产或第三人财产为贷款保障。保证人为自然人的,应有贷款人认可的第三方提供承担连带责任的保证;保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同,原保证合同不得撤销,并且在贷款银行存有一定数额的保证金。保证人是法人的,必须具有代为偿还全部贷款本息的能力,未经贷款人认可,必须按照规定办理变更担保手续,且在银行开立有存款帐户。保证人发生变更的,必须有固定经济来源,并在必要时由第三人承担连带还款责任的一种贷款
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2023年事业单位人员无误工费
事业单位人员有无误工费的 如果因为交通事故住院医疗或者出院后需要休养,而单位停发工资给他,那么事业单位的员工也是可以要求支付误工费的。如果单位没有扣发工资,正常支付他工资,那么就不存在误工费的情况。
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事业单位和企业单位缴纳社保社保的费用是否一致?
根据缴纳项目略有不同。首先根据我国法律的规定,事业单位和企业单位都会为员工缴纳社保,但两者所缴纳社保的费用不太一样,在我国事业单位和企业单位的社保交纳金的百分比还是一样的。而且机关事业单位的在职劳动工若出现基本养老保险金支付足额不够时,政府是要给予补贴的,这点和企业单位有所不同。
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单位如何为员工买社保?
单位为员工买社保首先需要开通社保账户,然后将需要参保人员的姓名等的信息纳入社保账户之中,然后单位可能会与银行、社保管理机构签订了银行代缴协议,这样社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。
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单位给员工交多少社保?
单位给员工交社保一般是养老保险:单位按缴费基数的20%,个人按缴费工资的8%;医疗保险:单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%;失业保险:单位按缴费基数的2%、个人按缴费工资的1%;社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。
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事业单位社保怎么交纳?
事业单位也应当给新入职的员工缴纳社保和公积金,其中社保缴纳基数根据员工的月工资,缴纳比例单位和员工分别承担,其中养老保险单位要承担14%,工伤保险和生育保险则全部由事业单位承担。在员工入职的次月,就开始缴费。
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