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卞晓飞律师
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最新修订 | 2024-02-27
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养老保险:云南省社会平均工资(为3242元)的60%～300%;
工伤保险:基数同养老保险;
生育保险: 基数同养老保险;
医疗保险:各区核定为准，2013年可以执行的基数为1945,2416,2790;
失业保险:最低基数为当年度当地劳动保障部发布的最低工资标准为下限，无上限;
住房公积金：参考当地当年度最低工资标准设置下线(昆明市为1100元，上线为市级社会平均工资的300%，为11274元。
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生育津贴 单位缴费基数 个人缴费基数
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生育保险缴费工资基数是以职工应发的工资待遇为基数缴费的，但如果职工的应发工资高于最高缴费基数的，则按照上限交纳，如果职工应发工资低于最低基数的，则按照下限的基数来交纳。
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[律师回复] 你好，目前和对方协商过没有？
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成都生育保险缴费对象/比例/基数
缴费基数，成都生育保险缴费基数低于缴费时上一年成都市职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数，高于上一年成都市职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数。缴费比例，机关事业单位缴费比例：机关、事业单位(财政拨款)按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.4%的比例缴纳生育保险费。
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单位生育保险缴费基数比例是多少？
单位生育保险缴费基数比例为0.8%，员工自己不需要缴纳生育保险的费用。也就是说，用人单位需要为员工缴纳生育保险的费用，员工可以享受生育保险的待遇，如果员工的配偶没有用人单位，可以按照国家规定享受生育医疗的待遇。
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你好！我想问的是我们加班费的计算，我们公司的月工资包括基本工资+岗位津贴+奖金+房补+加班费等等，但这个加班费是根据基本工资去计算的，这样的加班费是不是少算了呢？合理合法不？
谢谢！
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成都生育保险缴费比例和基数是怎样的
成都生育保险缴费基数低于缴费时上一年成都市职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数。高于上一年成都市职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数。成都生育保险费缴费比例分三种情况：1、机关事业单位缴费比例：机关、事业单位(财政拨款)按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.4%的比例缴纳生育保险费。2、企业缴费比例：企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.8%的比例缴纳生育保险费。3、灵活就业人员缴费比例：灵活就业人员按基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.4%的比例缴纳生育保险费。
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[律师回复] 一般来说，这个月刚交保险，发现怀孕后需要流产，不能走老公的生育险。生育保险主要是为女性提供的一种社会保障制度，其覆盖范围、缴费标准、报销条件和流程等都有一定的规定。
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养老保险缴费基数什么意思 缴费基数怎么计算
养老保险缴费基数一般指“养老保险基数”，指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以年度职工平均工资的300%为缴费基数。2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
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