试用期离职申请书用什么纸来写

[律师回复] 你好，如果你是法人出现问题应承担相应责任

[律师回复] 你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解

[律师回复] 你好，公司以此为由克扣工资是违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉。

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 您好！《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 是否会缓刑要看情况而定的，第一次犯罪吗

[律师回复] 可以跟对方协商现在结清的

[律师回复] 合同可以做证据，费用收取不合法可以投诉

[律师回复] 您好，被告拒不履行生效裁判文书确定的义务的，原告可以向法院申请强制执行，提交强制执行申请书、生效裁判文书、申请人身份证明文件

[律师回复] 您好！如果是劳动关系，用人单位主张违约金原则上不会支持的。细节问题，可来电进一步详谈。

[律师回复] 你好，一般法院会告知你

[律师回复] 是活动活动活动活动欢欢小黄小宝小黄的好活动活动活动后

[律师回复] 您好，情况可以详细说一下。

[律师回复] 未成年的话，不能认定为有份额，因为未成年只是作为申请时的同住人员，而不是申购人员。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况我国法律并不禁止

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 正常情况，法院审理案件一般3到6个月。

[律师回复] 解析：
在这个问题上，实际上并无明确而统一的答案可循。因为，决定养老金水平的诸多因素，诸如各地区社会平均工资水平、缴费基数、缴费年限以及退休年龄等等，均可能对其产生显著影响。在中国，退休人员的养老金额度是按照全国统一的养老金计算方式来确定的，这一计算公式如下所示：养老金=个人账户养老金+基础养老金。
其中，个人账户养老金的计算方式为：退休时个人账户储蓄额÷计发月数。而个人账户养老金的计发规则则是：若在50岁退休，则计发月数为195个月；若在55岁退休，则计发月数为170个月；若在60岁退休，则计发月数为139个月。
至于基础养老金部分，它的计算方法为：退休时当地上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的刑罚幅度，可划分为以下几个档次：
首先，若职务侵占数额达到较大的标准，应处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还得给予罚金的惩罚；
其次，如果数额大到惊人的地步，则会面临三至十年不等的有期徒刑，期间同样须缴纳适当的罚金；
最后，当数额之巨足以称得上“特别”时，将会被判以十年以上的有期徒刑或无期徒刑，其间仍需承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若行为人触犯了职务侵占罪之规定，且涉案金额达到一定程度时，根据相关法律法规，法院将会依法判处其五年以下有期徒刑或拘役。
然而，若是犯罪数额进一步达到庞大规模的话，法院则可能判决行为人有期徒刑五年以上，同时还可附加没收个人财产的处罚措施。
此外，对于公司、企业以及其他单位的工作人员而言，如果他们利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，并且涉案金额在五千元至一万元之间的，应当被视为符合立案追诉标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。