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试用期请2个月病假

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最新修订 | 2024-02-22

首先根据我国《劳动合同法》的规定,试用期是包含在劳动合同期限内的,而且公司可以与试用期员工解除劳动合同的条件与正式员工基本一致,即劳动合同法三十九条和第四十条第一项、第二项:


1、在试用期间被证明不符合录用条件的;


2、严重违反用人单位的规章制度的;


3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;


4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;


5、因欺诈胁迫或乘人之危的情形致使劳动合同无效的;


6、被依法追究刑事责任的;


7、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后可解除)


8、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。(提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后可解除)


而且根据《劳动法》的规定,在企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息的医疗期内,用人单位不得与其解除劳动合同,而根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条的规定,试用期员工享有3个月的医疗期,也就是说,如果试用期员工请病假的时间少于3个月,公司是不能够与其解除劳动合同的。


试用期请2个月病假
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试用期请2个月病假怎么算工资?
不论是试用期的员工,还是单位的正式员工,请病假之后,单位都需要支付工资,具体的工资可以比员工实际工作的工资低,但是不能低于本地在职员工最低工资标准的八分之一,否则就是违法的。
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强奸罪判了五年可以办假释吗
[律师回复] 解析:
在触犯了强奸罪行之后,如当事人能够符合有关假释的特定要求,则有权提出假释申请。
关于假释的具体评定准则如下所述:
首先,针对被判定为有期徒刑的犯罪分子,他们需已经圆满结束或者执行完原定的刑罚期限超过二分之一;
至于被判为无期徒刑的犯罪分子,他们实际上需要执行的年限应达到十三年以上;
其次,在服刑期间,他们应该严格遵守监狱所制定的各项规章制度,并且积极投身于教育改造活动之中;
除此之外,他们还必须展现出明显的悔过之意,并呈现出良好的进步态势;
最后,他们必须确保自身不再具备任何可能导致再次犯罪的因素与风险。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
帮信罪获利2千自首会判刑吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对犯下提供技术支持给他人进行信息网络犯罪活动,且情节较为严重者,将会受到三年以下有期徒刑或者拘役的相应惩罚。
具体而言,若明知他人正在通过信息网络实施违法犯罪行为,但仍为其犯罪行为提供技术支持,那么这种情况就会被认定为“帮信罪”。
在帮助信息网络犯罪活动中,如果涉及到的支付结算金额达到了二十万元以上,那么这就已经达到了“帮助信息网络犯罪活动罪”的立案标准。
对于那些在帮信罪中获得了两千元利益的人来说,他们已经触犯了“帮助信息网络犯罪活动罪”,按照相关法律法规,他们将面临着三年以下有期徒刑或者拘役,并且可能还需要承担罚金的处罚。
此外,如果被告同时还涉嫌其他犯罪行为,那么法院将会依据处罚较重的规定来判定他的罪行和相应的惩罚措施。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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