热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125320人选择咨询律师
使用童工不足一个月
一键咨询
为您推荐
不足一个月工资怎么算？
离职不满一个月就离职，工资的计算公式一般就是：日工资×出勤天数。工作天数如果没有达一个月，那么在辞职的时候，一定要提前告知公司，走相关的程序，否则是没有工资的，所以一定要注意。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
东莞市儿童抚养费每月多少钱一个月？
会根据子女需求以及父母经济水平决定，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。《中华人民共和国婚姻法》第三十七条 离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。
10w+浏览
婚姻家庭结合《民法典》相关的规定，阐述民事主体行使民事权利原则及其限制，要求一千字以上
[律师回复] 这是上平台上找解答的
4.5w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
您好，请问两车在同车道行使虚线，前车不打转向灯，不观察后方，高速向左拐弯，导制后方车碰上前车左侧后门，请问该责任怎么划分？
[律师回复] 你好，交警是怎么定责的
3.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
入职不足一个月工资怎么算？
根据劳动部的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，月计薪天数要按照21.75计算，即“月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天”。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
上班不足一个月工资怎么算
上班不足一个月工资根据实际出勤天数计算。其中日工资、小时工资的折算公式：日工资=月工资收入÷月计薪天数。小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。(月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天)
10w+浏览
劳动纠纷
内蒙古自治区呼伦贝尔市，防火期内在防火区，放火烧自家地，无意烧到了临近的树林，致使对方损失大概3万元，对方以起诉后影响孩子考公务员为由，索要20万元。
[律师回复] 你好，您们先协商，协商不成的看对方如何做了。
4.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5021 位律师在线，高效解决问题
暑假童工多少钱一个月是否都违法？
雇佣童工无论多少钱都是违法的，用人单位会被罚款，严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的，会被追究刑事责任。非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商部门吊销营业执照。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我和别人合伙开了一个公司，但是注册是他个人的名字，并且没有签立合同，但是当时房租是我出了一部分资金以及使用的器械是我本人购买的，现在退伙不干，东西都还在店里，我可以要求他返还我出的资金吗
[律师回复] 你好，可以的，协商不成可以起诉处理。
4w浏览
快速解决“土地房产”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
137****1963
153****2669
186****6717
