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沈阳五险一金缴费比例

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最新修订 | 2024-02-23
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。
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沈阳养老保险缴费比例
1、养老保险:公司缴20%,个人缴8%。2、失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%。3、工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴。4、生育保险:公司不缴,个人不缴。5、医疗保险:公司缴8.6%,个人缴2%。6、补充大病:公司缴5.5元,个人缴5.5元。
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沈阳五险一金比例是多少?
沈阳五险一金比例是养老保险:单位21%,个人8%。医疗保险:单位9%,个人2%+3元。失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险。单位0.5%。生育保险。单位1%。公积金:缴存5%—12%。
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沈阳市五险一金比例标准是多少
养老保险:单位20%至22%,个人缴纳8%。医疗保险:单位9%至12%,个人缴纳2%。失业保险:单位1.7%至2%,个人缴纳1%。工伤保险:单位0.4%至0.5%。生育保险:单位0.7%至0.8%。住房公积金:单位及个人均5%至12%。
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沈阳五险一金缴纳比例是多少 有什么注意事项
养老保险单位20%—22%,个人8%。医疗保险单位9%—12%,个人2%。失业保险单位1、7%—2%,个人1%。工伤保险单位0.4%—0.5%,个人不缴。生育保险单位0.7%—0.8%,个人不缴。住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
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沈阳工伤保险缴费比例是怎样的
一类为风险较小行业,基准费率0.5%。二类为中等风险行业,基准费率1、0%。三类为风险较大行业,基准费率。2、0%。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。用人单位属一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动。
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