热门问答·劳动纠纷
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生育险补助金计算
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生育补助金标准怎么计算
一、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；二、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。
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劳动纠纷
你好，我们小孩在学校体育课上课期间，老师给他们说还有六秒时间出教室，后面一个同学将她撞到，摔断了门牙，这个是学校全责还是学校和对方家长共同责任呢
[律师回复] 你好 可以沟通下的。
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生育保险是什么意思 如何计算生育保险
生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。生育保险金=生育津贴，医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数1、正常生育的 按3个月(90天)计发 2、晚育的按3.5个月(105天)计发。
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招标工程量少计量，甲方要求造价咨询单位赔付超出部分的工程价款，合理吗
[律师回复] 不合理。甲方的损失根据甲方跟造价咨询单位的合同来，不能简单地把多出来的工程价款要求造价公司承担。
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生育保险金怎么计算
(一)生育津贴=(上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数/30天)乘以享受生育产假的天数。(二)医疗补助金=上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数乘以补助月数(其中顺产补助月数为2个月，难产/剖腹产/多胞胎等补助月数为4个月)
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我是二O一九年二月二十日酒驾（二次酒驾）被查，拘留五日罚款一千元，（二O一九年已被拘留）罚款是二0三年交的）计时应按二0一九年不上足二0二三年？
[律师回复] 你好，具体问题请再明确一下。
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计划生育险怎么报销
1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。3、用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额 1%的生育保险费用。
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有生育保险生育后补结婚证报销吗
生孩子以后的一个月之内能补办上结婚证的话就可以用生育保险报销，但是用生育保险报销的条件，并不是说只要有结婚证就可以了，双方需要在补办结婚证以后的一个月之内，抓紧时间补办准生证，然后参加生育保险满足当地政府部门规定的时间才能报销。
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老板没和我签订劳动合同，没上五险一金，但工资准时发工资，我怎么申请双倍赔偿
[律师回复] 你好，需要了解下案件的详细情况来判断
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