提出诉讼时效抗辩

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 您好，可以详细电话沟通您的情况帮您判断

[律师回复] 您好！具体是什么情况？

[律师回复] 您好 您的问题解决了吗？

[律师回复] 根据《行政诉讼法》第四十八条的规定，如果因为不可抗力或其他不属于起诉人自身的原因耽误了起诉期限，耽误的时间不计入起诉期限内。如果因其他特殊情况耽误起诉期限，在障碍消除后十日内可以申请延长期限，是否准许由人民法院决定。因此，如果确实存在特殊情况导致耽误起诉期限，可以在障碍消除后的十日内提出延长申请，但最终是否延长由法院裁定。

[律师回复] 根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。既然你已经和老板约定了离职日期，并且提前通知了离职意向，那么工资应该按照约定支付。如果老板拒绝在9号支付工资，你可以尝试协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 根据您提供的情况，老婆不同意签字买房并不构成不可抗力，因为不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。在这种情况下，建议您与开发商协商解决，如果协商不成，可以依法向人民法院提起诉讼，请求解除合同并要求返还已支付的款项。同时，可能需要支付一定的违约金，具体数额根据合同约定和实际损失来确定。

[律师回复] 具体情况说明一下，才能判断

[律师回复] 行政处罚的时效一般为两年，涉及生命健康安全、金融安全且有危害后果的，时效可延长至五年。

[律师回复] 劳务公司是否提供误工费，取决于具体情况。如果因工作受伤导致误工，劳务人员可以依法主张误工费。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。解决方案是：首先，劳务人员应提供医疗机构的证明来确定误工时间；其次，根据收入状况计算误工费，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入或当地行业平均工资计算。如遇推诿，可通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径解决。

[律师回复] 您好，具体情况需要详聊

[律师回复] 无效收养中，养子支付的生活费应当返还。根据《民法典》规定，无效的收养行为自始没有法律约束力，因收养行为而给付的财物应予以返还，无法返还时应折价补偿。所以，如果收养关系被确认无效，养子可以要求退回已支付的生活费。

[律师回复] 可以的，根据《人民法院在线诉讼规则》，民事案件包括离婚案件可以适用在线诉讼。你可以通过法院的在线诉讼平台提交起诉状和相关证据材料进行网上立案。如果双方都同意，部分诉讼环节如庭审也可以在线进行。不过，复杂的案件可能需要线下审理。所以，线上诉讼离婚是可行的，但具体流程和条件还需根据当地法院的规定操作。

[律师回复] 写离婚答辩状，首先明确你的立场，是同意还是反对离婚，并给出理由。接着，针对原告的诉求，如财产分割、子女抚养等，提出你的反驳或认可，并附上相应的证据支持你的观点。注意用词准确、规范，确保内容完整、格式规范。最后，别忘了签名和日期。

[律师回复] 工伤期间，员工的工资福利待遇应保持不变，由单位按月支付。如果绩效工资与工作成果挂钩，因工伤无法工作，这部分可能受影响。但若绩效与单位整体效益相关，应正常发放。如单位不按规定支付，可依法申请劳动仲裁。

[律师回复] 诉讼费退费流程大致如下：首先，案件审结后，法院会在法律文书生效之日起15日内通知当事人退费。当事人需向案件承办法官提交退费申请，并提供相关材料，如身份证明、银行账户信息等。承办法官审核后，会填写《人民法院诉讼费用结算通知书》，并经审批。当事人持通知书及相关材料到法院财务窗口办理退费，财务审核后通过银行转账方式退费至当事人账户。简便起见，立案时可提交《诉讼费退费账户确认书》，以便直接退费至指定账户。

[律师回复] 公司擅自调岗降薪，改变了劳动合同约定的条件和薪酬待遇，属于违法行为。

[律师回复] 离婚财产纠纷的诉讼周期通常受案件复杂程度影响，简易程序审理期限最长三个月，普通程序则为六个月。如果案件涉及财产分配、子女抚养权等复杂因素，可能需要更长时间，甚至超过一年。解决方案是，首先尝试协商解决，若无法达成一致，则需通过法院诉讼，法院会根据具体情况作出判决。

[律师回复] 确定共同财产和个人财产，首先看《民法典》规定。婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资收益等为共同财产。婚前财产、因身体伤害获得的赔偿、遗嘱或赠与合同中明确只归一方的财产等属于个人财产。分割时，共同财产一般均等分割，个人财产归个人所有。

[律师回复] 诉讼费一般由败诉方承担。如果保险公司被判支付赔偿，则应承担相应的诉讼费。