土地纠纷排除妨害上诉状

[律师回复] 你好，可以直接提诉讼处理

[律师回复] 根据你说的这种情况，村里是可以收回他的土地的。他当时为了还款，将土地用于偿还是没有法律依据的，因为农村的土地属于集体所有，他只有经营权，可以说就是使用权，而没有所有权，他只能将使用权向你抵债。由于农村承包土地以户为单位，户口就他一人，他去世后，就销户了，村里收回其土地是符合法律规定的。

[律师回复] 我们是贵州丰来律师事务所  贵州最大的律师事务所之一  也是贵州贵阳电视台的特邀律师团队，已经有10多年，代理的各类案件累计上万 。您可以先咨询，满意在委托，没有签委托合同之前不收您费用，这样您也放心。

[律师回复] 您 好，可以申请法律援助

[律师回复] 协议离婚或者提起离婚诉讼

[律师回复] 解析：
关于故意伤害犯罪案件的量刑处理，主要分为以下三类情况：
首先，如果故意伤害行为导致受害者轻度受伤，那么罪犯将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制处罚；
其次，若故意伤害行为致使受害者受到重度伤害，那么罪犯将会被判处三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；
最后，如果故意伤害行为导致受害者死亡或者实施了极端残忍的手段造成受害者严重残疾，则罪犯将会面临十年以上甚至无期徒刑或者死刑的严厉制裁。
就故意伤害罪的构成要件来看，主要包括以下要素：
其一，在客观方面，故意伤害罪必须是对他人身体权的一种侵犯；
其二，在客观方面，故意伤害罪需要体现出实施了非法损害他人身体健康的一系列行为；
其三，在主体条件上，故意伤害罪通常要求行为人已经达到法定年龄16周岁，并且具备刑事责任能力，但是对于年龄在14至16周岁之间的人来说，如果他们存在故意伤害他人并导致重伤或死亡的行为，也应该承担相应的刑事责任；
其四，在主观方面，故意伤害罪必须是行为人出于故意的心态。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
判决六年有期徒刑的犯罪分子，在实践中通常能够获得最高三年的减刑机会，但这并非绝对，具体情况仍需根据受罚者的悔罪与立功表现加以评估。
按照相关法规，对于被判处管制、拘役以及有期徒刑的罪犯，在经过减刑后，其实际执行的刑期不得低于原判刑期的二分之一。
因此，对于被判六年有期徒刑的罪犯来说，至少需要服刑三年才能达到刑满释放的标准。
法律依据：
《刑法》第七十八条
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 解析：
若“快排”被判定为枪支，您可能承受多达五天的行政拘留以及500元罚款的行政处分。
快排这一装置利用高压气体驱动金属弹丸的射出，其威力不容忽视。
而尽管在外观上看并不具备制式枪支的典型特征，但实质上仍具备枪支的基本效力，特别是它所射出弹丸的枪口动能远远超过了认定枪支的标准——每平方厘米1.8焦耳。
因此，在司法实践中，“快排”通常会被视为以压缩气体作为动力源的非军用枪支。
法律依据：
《治安管理处罚法》第三十二条
非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具的，处5日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较轻的，处警告或者200元以下罚款。非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具进入公共场所或者公共交通工具的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。

[律师回复] 解析：
根据国家相关法律法规规定，病假期员工应获得的薪酬为其实际到手月薪资的百分之七十。
假设您所申请的病假属于短期类型且在本企业服务未满两年，您目前每月到手的工资总计为两千元整，那么按照上述公式计算，您在病假期间可领取的薪酬将为：
2000元×70%=1400元；
进一步计算可得，您最终能够获得的病假薪酬为：
1400元×60%=870元。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
在盗窃罪方面，犯罪者所留下的前科将始终无法被完全抹去。
这些犯罪前科纪录将会伴随犯罪者度过余生，不可消尽。
无论是经过了刑事惩处、不论其罪责之轻重程度、主观恶性的深浅与否，抑或是是否已经充分进行了忏悔，所有曾经触犯刑法之人皆会受到犯罪记录之影响，且这种纪录将会伴随他们终身，任何试图对其进行删除或修改的行为都是不被允许的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
在涉及故意伤害罪的审判过程中，尽管被告人可能会因罪行而被法院判定入狱服刑，但这并不意味着其无需承担任何形式的赔偿责任。
实际上，即使被告已经完成了刑期，他仍需对受害人进行相应的民事赔偿。
换言之，坐牢并不能成为逃避民事赔偿义务的借口。
对于因犯罪行为给受害人带来的经济损失，除了依法对罪犯施以刑事惩罚之外，还应当根据实际情况，判令其支付相应的经济赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百三十四条?【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
法律并未明确规定递交诉状后需等待多长时间才可进行法庭审判，实际的开庭日期应由法院根据案件具体情况进行安排和通告。
一般而言，当其中一方提出离婚诉讼请求时，自其向法院提交诉讼状的那一天开始，法院必须在7天内对是否予以受理做出裁定。
若决定受理案件，则须在自立案之日起的第5天内，将原告所提交的起诉状副本送达给被告，而被告则需在接收到起诉状副本之日起的15个自然日内，提出书面答辩意见；
如逾期未能作出答辩，亦不会对审判程序产生任何影响。
临近开庭之前，法院将会提前3天告知当事人双方有关开庭事宜。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

[律师回复] 解析：
若犯罪嫌疑人因犯故意伤害罪而未作出赔偿，受害人则可运用刑事附带民事诉讼的途径实现损害赔偿要求。
在此类诉讼案件中，被告的赔偿能力并不直接影响其应承担的刑事责任。
如果法庭判处被告方须负起赔偿责任，然而被告方却无经济能力实施偿还，鉴于此，受害人有权向司法部门提出强制执行申请。
法院可以依法采取一系列执行手段，例如查询、冻结、划拨被告方的银行存款，扣押、拍卖、变卖被告方的财产等方式，以确保赔偿义务得以履行。
倘若被告方名下并无可供执行的财产，则执行程序将会暂时停止，直至被告方具备可供执行的财产后方可重新启动。
在此期间，若发现被告方存在恶意转移财产的行为，原告方有权向法院申请财产保全，以确保未来生效判决的顺利执行或者防止自身财产权益受到进一步侵害。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在故意伤害犯罪案件中，以下几种情况可能会减少刑罚处理：
1、犯罪者年龄尚轻，为尚未成年的人群；
2、行为人主动投案自首并随后积极进行立功表现；
3、根据相关法律规定，具有适当减轻刑罚的特殊情节，这些情况包括真诚悔过，认罪态度良好，以及被告人主动向受害人支付经济赔偿并获得受害人的原谅。
法律依据：
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；
因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
的，可以减轻处罚。

[律师回复] 解析：
在解除劳动合同时，通常情况下其生效日期并非正式办理离职手续的那一天。
根据相关法律法规规定，如劳动者提前三十日以书面形式向用人单位提出解除劳动合同的请求，那么该份解除劳动合同的协议将自解除劳动合同通知书送达至对方之日起生效。
然而，办理离职手续的具体日期并不一定与解除劳动合同的日期完全吻合。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
若在暴力事件中，被害人受伤严重，这便可能构成故意伤害罪。
根据刑法的规定，故意伤害他人身体的，应按照情节轻重处以有期徒刑3年以下、拘役或管制不等的处罚。
若情况更为严重，造成他人受到重伤的后果，便应判处有期徒刑3年以上10年以下的刑罚。
而当致人死亡或采用极端残忍手段导致他人重伤时，则将面临10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
首先，我们来了解一下故意伤害罪的立案标准。
根据相关法律法规，故意伤害他人身体，且造成他人轻伤及以上程度伤害的，即构成了故意伤害罪。
对于此类案件，法院通常会判处被告人3年以下有期徒刑、拘役或管制等相应的刑罚。
其次，我们需要深入探讨一下故意伤害罪的犯罪构成。
该罪名的犯罪构成主要包括以下几个方面：
第一，犯罪客体，即他人的身体健康权。
这里的“损害他人的身体健康”，主要是指对人体组织的完整性进行破坏，或者对人体器官的正常功能进行破坏；
第二，犯罪客观方面，即实施了非法损害他人身体健康的行为；
第三，犯罪主观方面，必须是故意为之，包括直接故意和间接故意两种形式。
犯罪动机并不影响本罪的成立；
最后，犯罪主体，即已满16周岁的自然人。
已满14周岁但未满16周岁的未成年人，若犯有故意伤害致人重伤或死亡的违法行为，同样也要承担刑事责任。
综上，我们可以看出，在暴力事件中，砍伤他人很可能触犯到故意伤害罪这个罪名。
因此，无论是大人还是孩子，都要谨慎行动，避免因一时冲动而给自己和他人带来无法挽回的损失。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
承包方按照法定程序所获取的农村土地承包经营权，有权选择以转包、出租、互换、转让等符合相关法律及国家政策要求的方式进行流转。
倘若承包方依照法律规定采用转包、出租或入股等途径，将农村土地承包经营权的部分或全部进行流转，此种情况下，承包方同发包方之间的承包关系维持不变，二者各自享有并且承担的权益和义务亦不会发生改变。
法律依据：
《农村土地承包经营权流转管理办法》第十五条
承包方依法取得的农村土地承包经营权可以采取转包、出租、互换、转让或者其他符合有关法律和国家政策规定的方式流转。
《农村土地承包经营权流转管理办法》第十六条
承包方依法采取转包、出租、入股方式将农村土地承包经营权部分或者全部流转的，承包方与发包方的承包关系不变，双方享有的权利和承担的义务不变。

[律师回复] 解析：
针对您所提出的问题，我可以明确地告诉您，无论是无牌照还是有牌照及购买了交强险的机动车，发生交通事故时的处理流程都是一致的。
具体来说，首先都需要立即报警请求交通警察的援助，以便他们能够及时赶到现场，对事故责任进行准确的判断和定责。
其次，在确认了事故责任之后，依据各自应当承担的赔偿责任，对相应的损失比例进行划分，最终由当事人分别为各自的损失买单。
此外，对于无牌照的机动车而言，其与正常情况下有牌照且购买了交强险的机动车在发生事故后处理方式的差异主要体现在以下几个方面：
第一，由于无牌照的机动车通常没有购买任何保险，因此在事故中应由本车承担的赔偿责任将全部由个人来承担。
第二，在交通警察完成事故处理工作后，他们有权对无牌照的车主和驾驶员进行相应的处罚，包括罚款200元人民币，扣除驾驶证分数12分，以及对未购买交强险的行为处以交强险保费双倍的罚款，同时还可能会暂时扣押机动车直至违法状态得到纠正。
最后，值得注意的是，如果驾驶无牌照车辆导致他人重伤并且负有主要或以上责任，那么驾驶员将会面临刑事责任，即构成交通肇事罪；
而如果是在正常状态下的车辆，则必须要造成人员死亡才能承担刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第三条
道路交通安全工作，应当遵循依法管理、方便群众的原则，保障道路交通有序、安全、畅通。

[律师回复] 解析：
导致他人骨折情节被认定为故意伤害罪后，其量刑情况需视乎伤势鉴别的结果而定。
具体而言：
如果鉴识结果判定为轻伤级别，被告人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的判决；
若损伤程度达到重伤标準，则将判处三年以上至十年以下有期徒刑；
倘若鉴定结果显示为重伤，且犯罪分子采用了极其残忍的手段致使受害者遭受严重残疾，那么他将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
故意伤害罪，是指故意非法地对他人身体健康进行侵害的行为。
具体来说，这是指行为人明知自己的行为可能会对他人的身体健康产生危害，却仍然希望或放任这种后果的发生。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
此种说法并不正确，通常情况下，雇主为员工粉刷墙壁的行为并不符合为工人提供安全的作业环境这一基本要求。
因此，如果工人们发现所处的场所存在着可能对自身健康构成危害的因素，他们拥有坚决拒绝在此类恶劣环境中继续进行生产活动的权力。
作为雇主的责任之一，他们必须坚定地维护工人的劳动卫生权益。
根据相关法律法规，我们可以了解到劳动者享有以下重要权力：
1、公平获取参与各类就业及选择职业的机会；
2、依法享有获得劳动报酬的权利；
3、合理安排休息时间并享受相应假期的权利；
4、依法享有获得劳动安全与卫生方面保护的权利；
5、有资格接受职业技能培训以提升自身能力；
6、依法享有享受社会保险及福利待遇的权利；
7、有权提出劳动争议处理申请，以及法律规定的其他劳动权利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。