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土地居间服务费比例

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最新修订 | 2024-03-01

居间费用是指居间合同发生的费用。居间作为中介的一种形式,其宗旨是把同一商品的买卖双方联系在一起,以促成交易后取得合理佣金的服务。无论何种居间,居间人都不是委托人的代理人,而只是居于交易双方当事人之间起介绍、协助作用的中间人。


居间人取得报酬必须具备两个要件;


第一,所介绍的合同,必须成立;


第二,合同的成立,与居间人的介绍有因果关系。

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职务侵占罪要求同一公司吗
[律师回复] 解析:
职务侵占罪并不仅仅限于对公司财产的侵占行为,实际上还包括对其他单位财产的侵害。
然而在实际案例中,涉及公司财产的职务侵占罪颇为常见。
【职务侵占罪】保险机构的职员在履行职责时,故意捏造从未发生过的保险事故以获取虚假赔偿款项,然后将其据为己有的,依照相关法规予以处罚。
【职务侵占罪】公司、企业或其他组织中的员工,利用职务便利,将本单位财物私自化为己有,涉案金额达到了一定程度的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还要承担罚金的责任;
如果涉案金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
而当涉案金额极为庞大时,将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的成员以及这些国有单位委派至非国有公司、企业及其他单位担任公务职位的人员,如果有上述非法占有财物行为,应依照相关法规进行相应处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百八十三条
【职务侵占罪】
保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条
【的规定定罪处罚。
第二百七十一条职务侵占罪】
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪能10万怎样判刑
[律师回复] 解析:
1、依据相关法律规定,对于职务侵占罪,涉案金额在人民币10万元以上者,应判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还须缴纳一定数额的罚金。
2、公司、企业或其他单位中的职员,若滥用职权、凭借职位之便,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准时,将被处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还须缴纳相应罚金;
若涉案金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并需缴纳罚金;
而当涉案金额特别巨大时,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要缴纳罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪从犯罚钱吗
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规,我们可以清晰地了解到主谋者通常被给予更严厉的处罚,而从犯则相对减轻判处。
除主谋外,其他涉案人员若符合条件,便有可能获得缓期执行的判决。
2、根据有关法律条款明确规定,公司、企业或其他组织内部人员,如借用其职位所赋予的权力,将所在单位的财务资源非法据为己有的行为,如果涉及金额达到一定程度,将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任;
倘若数额特别巨大,则将面临五年以上有期徒刑,同时可能被处以没收个人财产的附加惩罚。
3、从法律条文来看,职务侵占罪在涉及金额方面并未做出明确的规定。
然而,参考最高人民法院发布的相关司法解释,对于“数额较大”这一标准,设定了“5000至20000元”的区间范围;
至于“数额巨大”,则将10万元作为起点,但由于各地经济发展水平存在差异,具体的数额也会有所变化。
在经济较为发达的地区,“数额较大”的标准约为10万元左右,对应的刑罚通常是2至3年有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
猥亵罪不服怎么办
[律师回复] 解析:
对于“猥亵罪”之辩护策略,其要点可概括如下:
首先,由辩护律师亲自宣读辩护词。
在辩护词中,应当详细阐述辩护人对此案的立场以及对被告人在法律上所受到的制裁的初步设想与建言。
其次,辩护意见应该依据猥亵罪的相关客观事实及其证据展开,同时,量刑建议应基于全面的犯罪情节及严重程度而得出。
另外,被告人的精神状态及心理问题亦应被纳入量刑考量范围之内,并予以充分论述。
除此之外,原告是否已表示谅解、被告人的家庭背景等因素同样需要在辩护过程中得到充分关注。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;
有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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职务侵占罪民事官司怎么收费
[律师回复] 解析:
1、在处理刑事案件时,收费标准根据办理各阶段事务的繁杂程度而定。
首先是侦查阶段,该时期内每项事务的收费标准为2000至10000元不等;
接下来是审查起诉阶段,其间每宗事务的收费同样在2000至10000元之间;
最后是一审法律程序,在此期间的收费标准在4000至30000元区间内上下波动。
值得注意的是,上述收费标准均有向下调整的空间且并无具体金额的限制。
2、对于二审、死刑复核、再审及申诉案件,以及法院(审判机关)认为需要重新审理的刑事案件和刑事自诉案件,需按一审法律程序的收费标准收取相应的律师服务费用。
当某家律师事务所承接同一刑事案件的不同阶段事务的时候,从第二阶段开始,收费标准将有所减少。
此外,如果刑事附带民事诉讼的原告方聘请了律师,则需按照民事诉讼案件的收费标准支付律师服务费用。
若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或多起犯罪事实,则可依据所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取相关费用。
3、对于公司、企业或其他单位的员工,如果他们利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
若数额巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,并且还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪判无罪的标准包括什么
[律师回复] 解析:
在法律规定下,任何公司、企业或其他组织中的员工,都不得恶意利用自己所拥有的职务之便,将属于本单位的财务据为己有,且必须遵守相关法律法规,否则将会面临严厉的惩罚。
具体而言,如果涉案金额达到一定程度,那么这些员工将会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役;
而如果涉案金额特别巨大,那么他们将会被判处五年以上的有期徒刑,并且还可能会被要求缴纳相应的罚款,甚至是没收其个人财产。
同样地,对于那些在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员,以及由国有公司、企业或其他国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位工作的人员,如果存在上述违法行为,也将会按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪法院怎么判
[律师回复] 解析:
根据法律规定,对于职务侵占罪的处理准则如下:
一旦犯罪涉及金额达到一定程度,便会面临五年以下的有期徒刑或拘役;
而如若涉案金额极其庞大,则可能被判处五年以上的有期徒刑,同时还有被没收财产的风险。
职务侵占罪,即公司、企业或其他单位的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本单位的财务非法占有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。
在这种情况下,如果涉案金额较大,那么将会面临五年以下的有期徒刑或拘役;
而如果涉案金额极为庞大,那么就可能被判处五年以上的有期徒刑,同时还可能被没收财产。
值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位担任公职的人员,如果存在上述行为,也应按照相关规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。
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职务侵占罪是侵犯财产罪吗
[律师回复] 解析:
首先,我们必须明确指出,职务侵占罪系一种侵犯财产权益的犯罪类型。
其次,请参照我国现行的相关法律法规,该罪行侵犯了公司、企业或其他各类单位的财产所有权这一核心利益。
具体而言,其客观表现形式为在职员工利用自身职位带来的便利条件,非法占有单位财物且涉案金额达到较大规模。
职务侵占罪,即指公司、企业或其他单位的从业人员,通过利用职务上的便利,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到较大规模的行为。
在此,我们需要对“单位”进行深入剖析。
无论这些单位的所有制性质如何,无论是国有单位、集体单位还是私营单位,都可能成为职务侵占罪的受害者。
然而,对于“单位资质”这一概念,我们还需进一步探讨。
所谓“利用职务上的便利,将数额较大的单位财物非法占为己有的行为”,这是刑法理论界和司法实践领域的普遍共识,即职务侵占罪不仅涵盖了利用职务上的便利盗窃、诈骗、侵占本单位财物的行为,同时也包括了其他各种将本单位财物占为己有的行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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盗窃罪打职务侵占罪好打吗
[律师回复] 解析:
在刑法领域,盗窃罪相较于职务侵占罪而言,其定罪量刑要更为严重。
这两种犯罪之间的一个主要区别便是,实施职务侵占罪的行为人需要借助自身所拥有的职务便利来进行犯罪活动,而盗窃罪则不依靠此种优势。
具体来说,职务侵占罪是指公司、企业或其他组织中的工作人员,通过利用职务上的便利条件,将本应属于该单位所有的财务非法据为己有的行为,且涉案金额需达到一定标准才构成犯罪。
若行为人在实施职务侵占罪的过程中还涉及到盗窃罪,那么便会被视为数罪并罚。
根据我国现行的相关法律法规,对于犯有职务侵占罪的行为人,如果涉案金额较大,将会面临三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金的惩罚;
若涉案金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金的惩罚;
若涉案金额特别巨大,则将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金的严厉制裁。
至于盗窃罪方面,根据涉案金额的大小,行为人可能会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处以罚金的惩罚;
若涉案金额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金的惩罚;
若涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节,则将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金或没收财产的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪律师如何解决
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涉及到涉嫌构成职务侵占罪时,当事人并非必须聘请律师作为辩护人,而是可根据自我意愿自主选择是否必要寻求律师帮助。
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
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安徽省职务侵占罪量刑判多少年
[律师回复] 解析:
职务侵占罪所判处的刑罚范围从最低的三年以下有期徒刑或者拘役,延伸至最高的无期徒刑。
至于具体刑种的裁定则视案件的严重性以及涉案金额的规模而定。
若涉及的财物数额较大,将被判处于三年以下有期徒刑或拘役并同时附带罚金;
然而倘若数额巨大,那么相应地,罪犯将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑,并且同样需缴纳罚金;
而当涉及的财物数额达到特别巨大的标准时,罪犯将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时仍需承担罚金的责任。
在对职务侵占罪进行量刑时,需要综合考虑诸多因素,如被告人的主观意图、涉案金额、犯罪行为持续的时间长度、是否有主动退还赃款等情节。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
四川职务侵占罪数额标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规的规定,如果公司、企业或其他单位的员工利用自身职务的便利条件,擅自将所在单位的财务资源据为已有,且涉案金额达到五千元至一万元以上的,应当按照刑事犯罪案件予以立案并追究其相应责任。
同样地,如果公司、企业和其他单位的员工,利用职务上的便利,私自挪用本单位的资金供自己使用或者借给他人,并且涉及以下任何一种情况的,也应当按照刑事犯罪案件予以立案并追究其相应责任:
(1)挪用本单位资金的数额在一万元至三万元以上,并且已经超过了三个月尚未归还的;
(2)挪用本单位资金的数额在一万元至三万元以上,并且用于进行营利性活动的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
(一)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,超过三个月未还的;
(二)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,进行营利活动的;
(三)挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上,进行非法活动的。
具有下列情形之一的,属于本条的“归个人使用”:
(一)将本单位资金供本人、亲友或者其他自然人使用的;
(二)以个人名义将本单位资金供其他单位使用的;
(三)个人决定以单位名义将本单位资金供其他单位使用,谋取个人利益的。
重庆职务侵占罪数额巨大的标准是什么
[律师回复] 解析:
1、依据相关法律法规规定,职务侵占行为中涉及到的金额标准分为两个层次,即六万元至一百万元之间属于职务侵占数额较大的范畴,而超过一百万元则被认定为职务侵占数额庞大;
2、在职务侵占数额达到较大的情况下,犯罪者需承担的法律责任为五年以下有期徒刑或拘役;
如果数额巨大,那么其面临的惩罚将是五年以上有期徒刑,同时还可能被判处没收个人财产。
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位中的工作人员,利用自身职务上的便利条件,将本单位的财务非法占有为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。
为了证明犯罪嫌疑人的职务、身份以及犯罪行为的主体资格,需要调阅被害人单位的企业注册登记资料和劳动合同等相关文件;
同时,还需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务之便获取的证据材料;
此外,还应调取与犯罪对象和涉案金额相关的财物账目等证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。
值得注意的是,即使职务侵占的全部款项已被追回,犯罪者仍有可能面临刑事审判。
因为职务侵占是一种行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其造成的危害后果就已经形成,因此无论是否退还侵占所得的财产,都必须依法追究其刑事责任。
至于量刑标准,主要取决于具体的涉案金额大小。
若涉嫌侵占罪的涉案金额较大,犯罪者将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。
对于那些积极退赃、赔偿损失的犯罪者,法院将会结合其犯罪性质、退赃、赔偿行为对损害结果的弥补程度、退赃、赔偿的数额以及主动程度等多方面因素,根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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