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拖欠工资17个月

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最新修订 | 2024-02-22
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
拖欠工资17个月
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拖欠工资17个月
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拖欠工资3个月赔多少
按照拖欠工资的数目的百分之二十五(25%)的款额的赔偿金,赔付给被拖欠工资的劳动者,这是付给被拖欠工资100%(百分之一百)之外的,也就是总共应该付给劳动者125%(百分之一百,加上百分之二十五)款额。
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拖欠工资几个月能仲裁
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拖欠工资2个月赔多少?
拖欠工资2个月赔应付金额的50%以上100%以下。根据我国《劳动合同法》第30条,当中明确规定用人单位必须要按照劳动合同当中的约定和国家的规定,向劳动者及时足额的支付劳动报酬。否则是一种违法行为。
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劳动纠纷
17岁抢劫罪判刑多久
[律师回复] 解析:
对于犯罪行为触犯《中华人民共和国刑法》第二百六十三条规定,且情节严重、处以三年以上十年以下有期徒刑者,将被要求附加缴纳罚金。
然而,若该罪犯年龄尚未达到十八岁(因故),法律将考虑到其年龄因素,对其可能的犯罪行为酌情予以从轻或减轻惩罚。而具体是采取从轻处理,抑或是减轻惩罚措施,则需要根据案件的实际情况以及法院所掌握的信息进行综合评估与裁决。一般来说,针对普通程度的抢劫行为,已达法定刑事责任年龄但仍属未成年人的罪犯,在量刑时会给予适当的从轻处理,即在三年至十年的范围内进行量刑;而对于那些需要减轻惩罚的罪犯,其量刑幅度则可以下探至三年以下。
至于那些涉及特别严重抢劫行为的罪犯,即使已经达到法定刑事责任年龄,也会面临更为严厉的惩罚。在这种情况下,从轻处理的罪犯可能会被判处十年及以上的有期徒刑,而减轻惩罚的罪犯则可能会被判处三至十年的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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刑事拘留17天如何处理
[律师回复] 解析:
在面临被刑事拘留的情况之下,首先务必要立即展开行动,即向负责该案件的公安机关或者检察院进行咨询,以便了解相关涉嫌犯罪行为的具体情况及细节。
其次,作为被拘留的犯罪嫌疑人,他有权利向办案机关询问自己目前被关押的场所所在地。
最后,如果家属已经确认其亲人确实处于被拘留或者逮捕的状况下,并且已经明确得知了其关押的确切地点,他们可适时地聘请律师前往看守所进行探视,从而确保当事人的合法权益得以充分维护和保障。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
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工资被拖欠三个月,工资拖欠不发怎么办?
劳动者在遇到工资被拖欠三个月公司一直不肯发工资时可以到当地的劳动管理监督大队去举报该公司,一般来说在劳动者到劳动行政部门举报之后,公司会补发工资,当事人也可以申请劳动仲裁,如果在申请劳动仲裁之后会结果不满意或者是公司依旧不发工资,可以到法院起诉。
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公司拖欠工资三个月属于无故拖欠工资吗
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