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拖欠工资500元违法嘛

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最新修订 | 2024-03-01
您好,故拖欠劳动者工资是指用人单位无正当理由故意不按规定的时间支付工资。只要用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资。 有时用人单位拖欠工资主要是因为单位生产经营困难,确实发不起工资,但也有不少用人单位是因为不想支付工资,一拖再拖,拖得劳动者都懒得去要或因为各种原因没法讨工资,最后单位成了唯一的赢家。 所以关于拖欠工资500元违法嘛胡问题,拖欠工资500元应该不算违反胡
拖欠工资500元违法嘛
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