拖欠工资一个月工资

工作满十年的员工在公司解散时，通常无需支付赔偿金，但需支付经济补偿。具体标准为：每年工作补偿一个月工资，满6个月按一年计算，工作未满半个月的员工，其对应的经济补偿将会按照半个月的工作经验来计算并支付。

依法变更工商注册财务负责人的步骤：登录本地工商局官网预约变更，按指引填写资料，备齐材料后在线提交至主管机关审核。审批完成后，领取变更通知并在规定时限内到所在辖区工商局领取更新后的营业执照。

关于因工伤引发的劳动争议，向劳动仲裁委员会提交以下资料：申诉状（三份，两份递交，一份自留），有效身份证明文件，劳动关系证明材料（如劳动合同、工资单等），工伤证明材料（如工伤认定书、劳动能力鉴定结论书）。按立案审查要求，可能还需提交其他被申请人身份证明材料。提交申诉状时，填写《送达地址确认书》，注明接收仲裁文书的地址、邮编和联系电话。