台球厅要签劳动合同

签订劳动合同的原因在于： 1、签订劳动合同是《劳动合同法》的强制性规定，也是为了维护劳动关系的稳定； 2、签订劳动合同可有效维护劳动者的额合法利益，防止纠纷的发生； 3、签订劳动合同有利于用人单位自主用人，也有利于劳动者自主选择职业。 《劳动合同法》第十条 订立书面劳动合同 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。