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退休的可以直接辞退吗

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最新修订 | 2024-02-29

企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:


第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。


第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。


第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。


第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。


第五,在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。


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