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退休人员可以有年休假吗
如果双方有约定按约定;双方没有约定的,法律不强制要求单位为返聘人员提供带薪年假。根据《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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公司辞退员工应休未休年休假怎么算
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
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那拖欠工资退休怎么办?
若是退休人员的工资遭到公司管理者的拖欠,首先,当时可以和公司进行协商,来索要自己当月的工资。要是协商不成的,可以直接到当地的社会保障局进行监察投诉。最后的程序就是去申请劳动仲裁,要求强制执行。
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那拖欠工资退休怎样办?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于那拖欠工资退休怎样办?的问题带来帮助。
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那拖欠工资退休怎么办?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着那拖欠工资退休怎么办?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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