退休人员醉酒驾驶

[律师回复] 属于无证驾驶，可以处罚金

[律师回复] 这个不一定，还要看缴纳年限等

[律师回复] 企业的说法也没啥问题，如果是工人身份但在退休时是管理岗，女性需要55退休，相反，如果是干部身份但退休时是非管理岗，那么可以50岁退休。

[律师回复] 看凭证 什么状况呢 什么地方

[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息

[律师回复] 您好，不是的，合计缴费要达到十五年

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 你好，请问什么原因离职呢？

[律师回复] 你好！二次酒驾被追究刑事责任可能性很大

[律师回复] 当时没报警吗，交警会出交通责任认定书

[律师回复] 根据鉴定情况决定是否构成故意伤害罪

[律师回复] 您好，我们可以提供专业法律咨询

[律师回复] 你好，您可以维护自己权益要求公司安排赔偿

[律师回复] 你好，可以拒绝签署的。

[律师回复] 晚上好，可以去补缴的，到社保局去问

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 解析：
当企业面临倒闭之际，其员工将有资格获得经济补偿金。
所谓经济补偿金，即是在雇佣关系解除或者终止之后，由雇主依照相关法律规定，一次性的向劳动者支付的一笔数额较大的金钱补助。
正是在此种情况下，雇主在与劳动者解除劳动合同时，必须按照既定的标准，一次性地向劳动者支付相应的经济补偿金。
当公司宣告破产时，其员工可望获得以下几类赔偿：
首先，公司拖欠劳动者的工资以及医疗、伤残补助、抚恤等相关费用；
其次，公司拖欠劳动者应划入其个人账户的基本养老、医疗保险费用；
最后，法律及行政法规所规定的，应当支付给劳动者的补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
若公司被控告犯有非法集资之罪行，而相关雇员对此并不知情，依照法律规定，这些雇员无须承担任何刑事责任。
然而，倘若雇员不仅了解公司的非法集资行为，甚至还积极参与其中，并且发挥了关键性的推动作用，那么该雇员与公司将构成非法集资的共谋犯罪。
在此情况下，尽管雇员仍需承担相应的法律责任，但法院可根据实际情况，给予其适当的从轻或减轻处罚。
具体而言，法院有权在判处三年以下有期徒刑或拘役，以及处以罚金的法定刑罚范围内，对雇员进行从轻、减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
倘若机动车权益拥有者正身处拘役之中，那么他仍可以凭借着由监狱官方开具的对应证明文件；
包含其个人详细人口信息的《居民户口簿》；
以及《机动车登记、业务代理委托书》和代理人的身份证明等一系列材料来顺利办理机动车相关业务或进行驾照替换工作。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十五条
申请人考试合格后，应当接受不少于半小时的交通安全文明驾驶常识和交通事故案例警示教育，并参加领证宣誓仪式。
车辆管理所应当在申请人参加领证宣誓仪式的当日核发机动车驾驶证。
属于申请增加准驾车型的，应当收回原机动车驾驶证。
属于复员、转业、退伍的，应当收回军队、武装警察部队机动车驾驶证。