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最新修订 | 2024-02-25
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- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
1.退(抵)税申请表(一)、退(抵)税申请表(二)
2.原完税凭证原件及复印件
3.扣缴个人所得税报告表原件及复印件
4.正常工资薪金明细报表原件及复印件
5.外籍人员正常工资薪金收入明细表原件及复印件
6.工资表原件及复印件
7.纳税人为个人的,需提供身份证原件及复印件(正反面复印)
8.税务机关要求提供的其他资料。
上述所需提供资料的复印件一式二份，退(抵)税申请表(一)、(二)一式三份。
三、适用税率
个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分，加征十成。”
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广东惠州职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，公司、企业或其他具有公共管理职能组织中的工作人员，滥用其职务之便，将本单位的财产非法据为己有的行为，涉及到的财物价值在五千元至一万元人民币之间者，应当依法追究其刑事责任；而若该种违法行为涉及到的金额大于或者等于一万元人民币，则更应当予以严厉打击和惩处。
在实际案例中，此类犯罪行为通常表现为侵吞、盗窃、诈骗等非法手段，以实现对本单位财产的非法占有。
然而，要构成此罪名，必须满足“数额较大”这一法定标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据相关法律规定，公司、企业或其他具有公共管理职能组织中的工作人员，滥用其职务之便，将本单位的财产非法据为己有的行为，涉及到的财物价值在五千元至一万元人民币之间者，应当依法追究其刑事责任；而若该种违法行为涉及到的金额大于或者等于一万元人民币，则更应当予以严厉打击和惩处。
在实际案例中，此类犯罪行为通常表现为侵吞、盗窃、诈骗等非法手段，以实现对本单位财产的非法占有。
然而，要构成此罪名，必须满足“数额较大”这一法定标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
开设赌场罪能拘役多久
[律师回复] 解析：
最长的拘役期限设定为六个月。拘役，作为一项短期内剥夺犯罪者人身自由的处罚措施，尤其针对开设赌场罪，若未达情节严重程度，则可能被判处拘役。在此前提下，开办赌场罪的拘役期限长度为何？答案是，拘役的最长执行期为六个月。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第四十二条
拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
最长的拘役期限设定为六个月。拘役，作为一项短期内剥夺犯罪者人身自由的处罚措施，尤其针对开设赌场罪，若未达情节严重程度，则可能被判处拘役。在此前提下，开办赌场罪的拘役期限长度为何？答案是，拘役的最长执行期为六个月。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第四十二条
拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
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任县危险驾驶罪拘役所在哪
[律师回复] 解析：
拘役，作为中国刑法明文规定的一种刑事处罚类别，其执行地点必须在公安机关所指定的拘役所、看守所或其他监管场所内进行。此举措旨在使拘役的执行更加灵活便利，能够确保罪犯的人身安全得到有效保障。拘役，即短期内剥夺罪犯自由并强制其参与劳动改造的刑罚方式。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
拘役，作为中国刑法明文规定的一种刑事处罚类别，其执行地点必须在公安机关所指定的拘役所、看守所或其他监管场所内进行。此举措旨在使拘役的执行更加灵活便利，能够确保罪犯的人身安全得到有效保障。拘役，即短期内剥夺罪犯自由并强制其参与劳动改造的刑罚方式。
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【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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取保候审后判拘役几率
[律师回复] 解析：
在法律实践中，因涉及取保候审而最终被定罪判刑的比例并不高。取保候审这一举措的实施，往往是基于这样一个判断——犯罪嫌疑人行将被处以较轻微的刑罚乃至有可能不被判定为刑事犯罪。在此背景下，公安机关才会决定对其采取取保候审措施，而非向检察机关申请批准逮捕。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在法律实践中，因涉及取保候审而最终被定罪判刑的比例并不高。取保候审这一举措的实施，往往是基于这样一个判断——犯罪嫌疑人行将被处以较轻微的刑罚乃至有可能不被判定为刑事犯罪。在此背景下，公安机关才会决定对其采取取保候审措施，而非向检察机关申请批准逮捕。
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人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
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（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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个税优惠政策
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与个税优惠政策相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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税务类纠纷试岗期三天无薪资合法吗
[律师回复] 解析：
这个做法不仅非法，而且也损害了您的权益。作为员工，您有权利要求雇主支付您在过去三天内所应获得的合理报酬。
同时，你还可以向劳动监察部门寻求保护自己的合法权益。按照规定，用人单位应该严格按照与您事先达成的协议或者合同条款，准时、全额地支付您的薪资（并且不能低于当地政府规定的最低工资标准），并且每个月至少要进行一次这样的支付行为。如果雇主未能及时履行这些义务，那么您可以采取以下措施来维护自身权益：
首先，您可以向当地的劳动保障行政部门（通常是劳动监察大队）进行投诉，由他们出面责令雇主限期支付欠款，如果雇主仍然逾期不支付，您还可以要求其支付额外的赔偿金，具体的赔偿金比例为应付金额的50%至100%之间。在投诉过程中，您需要提供个人身份证明文件的复印件以及相关的拖欠工资的证据。
其次，您还可以以雇主未按时足额发放工资为理由，向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求解除与雇主的劳动关系，并要求其支付工资及相应的经济补偿金。当然，如果您仍然希望继续保持与雇主的劳动关系，您也可以仅要求其支付工资部分。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
这个做法不仅非法，而且也损害了您的权益。作为员工，您有权利要求雇主支付您在过去三天内所应获得的合理报酬。
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法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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个税优惠政策
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与个税优惠政策相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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税务类纠纷
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高管个人所得税退税优惠是什么？
高管个人所得税退税是不存在优惠政策的，对于个人所得税的退税处理，应当符合法定的条件，并由税务部门来进行审查认定，并不存在退税上的优惠情况，对于所有纳税人的退税规定都是一样的。
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公司有退役军人有什么优惠政策？
公司有退役军人有的优惠政策主要指的就是贷款方面的，一般情况下是有相关的税收优惠政策，给予小额担保贷款的一些扶持。它实际上就是给予退伍军人在设立公司的时候有很大的优惠政策。
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婚姻家庭
你好介绍一下我的情况
该单位在我入职前未签合同，未购买社保，没有节假日。2月25号开始在该单位上班，第一个月工资3000，在我表示入工资太低要求涨薪和接受不了该单位所说的入职半年买社保要求之后，工资调整至3500，答应我入职3个月表现好买社保和给予科室绩效的10%（有录音和聊天记
[律师回复] 上午好，这个是要去申请仲裁的
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危险驾驶罪判拘役是实刑吗
[律师回复] 解析：
1.可以明确地说，危险驾驶罪属于刑事犯罪范畴，原因在于在道路上进行危险驾驶行为、非法运输危险品以及超越规定速度严重者皆已触犯刑法规定。
2.一般情况下，对于被判定为危险驾驶罪的被告人，法庭将给予其判处拘役的刑罚，同时还需承担相应的民事罚金责任。
3.若违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，且此举对公共安全造成威胁，那么此类行为便可归类于危险驾驶罪，属于刑事犯罪范畴，应当受到刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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3.若违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，且此举对公共安全造成威胁，那么此类行为便可归类于危险驾驶罪，属于刑事犯罪范畴，应当受到刑事处罚。
法律依据：
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【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
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