音乐补习班倒闭致歉后还能退费吗

[律师回复] 1. 若倒车撞人未致骨折，需赔偿对方实际损失。
    医疗费按实际发生费用算，包括挂号、诊疗、买药、住院费等。

2. 误工费根据受害人误工时间和收入状况确定。
    有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算。

3. 护理费依据护理人员收入、人数和期限确定。

4. 交通费按受害人及陪护人员看病、转院实际费用算。

5. 可能还需赔偿营养费等。具体赔偿金额根据责任划分和实际损失确定，协商不成可打官司解决。

[律师回复] 车贷一般仍需还，这是两个不同法律关系。可尝试联系易靓好车的破产管理人，看能否协助办理过户。若不行，可通过法律途径解决过户问题。

[律师回复] 公司倒闭时工资应优先支付，但不一定当天发放。可与公司协商，或向劳动部门反映，通过合法途径追讨工资。

[律师回复] 一般来说，公司倒闭应依法结算工资。外包合同也不例外，但可能会有一定复杂性。可先与公司协商，不行就通过劳动仲裁等途径解决。具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 若因工作管理刁难想辞职获补偿，需证明单位存在违法行为，如未按时足额支付工资等，可据此提出离职并要求补偿。同时注意保留相关证据。

[律师回复] 不能仲裁运营。店铺倒闭应由店铺承担责任，运营不是责任主体。可向店铺的所有者或相关责任人主张权益。

[律师回复] 可让当事人及时用手机录音录像，或找信任的同学帮忙取证。也可向学校反映，由学校协助调查取证。若情况严重，可报警由警方介入取证。

[律师回复] 实习期内离职的具体条件需根据双方签订的实习协议来确定。通常情况下，实习生与单位协商一致后是可以离职的。方便的话，可以现在电话沟通q

[律师回复] 实习期内离职一般也需遵循合同约定。但通常提前 3 至 7 天通知即可，具体看合同有无特殊规定。若有争议，可与单位协商或寻求劳动部门帮助。

[律师回复] 1. 不小心碰倒别人电动车，通常需承担民事赔偿责任。要先弄清电动车受损情况，如车身划痕、零部件损坏等。
  
2. 若只是轻轻蹭了，可与车主商量赔偿修理费用，包含零部件费用、工时费等。
  
3. 若受损严重，可能需更换零部件或整体维修，赔偿金额按实际维修成本确定。
  
4. 若双方对赔偿金额谈不拢，可请第三方评估机构评估确定合理数额。
  
5. 赔偿过程中要保留相关证据，如现场照片、沟通记录等，方便处理纠纷。
  
6. 要积极与车主沟通协商，妥善解决赔偿事宜。

[律师回复] 既然收了定金又不想租了，父母应与租客协商退还定金，尽量和平解决，若协商不成，可能需承担违约责任，具体看双方约定及实际情况。

[律师回复] 一般情况下，诉讼时效超过 20 年法院不予保护，但对方电话录音同意履行还款义务，可视为对债务的重新确认，法院可能会支持，具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 未满 16 周岁时犯罪，满 16 周岁后是否拘留要看具体情况。若犯罪情节较轻且已道歉，可能从轻或减轻处罚，不一定会拘留，最终由司法机关综合判定。

[律师回复] 这一般不构成侵犯隐私权。但如果聊天内容涉及个人敏感信息，可要求删除。若协商不成，可考虑通过法律途径解决，比如向法院起诉。

[律师回复] 国企倒闭，应按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。不满一年的，按一年计算。工资标准为前十二个月平均工资。若有争议，可通过劳动仲裁解决。

[律师回复] 这种情况可能构成肇事逃逸。除维修费用，合理赔偿还包括对方因车辆受损产生的交通等费用。建议积极协商，争取和解，若协商不成，可能面临行政处罚及诉讼。

[律师回复] 可先找居委会协调，若仍不行，收集证据向环保部门投诉或直接向法院起诉，要求其停止侵害并赔偿损失。

[律师回复] 一般来说，行人闯红灯有过错，但电动车也需注意观察路况。责任划分要根据具体情况判定，可能双方都有责任。建议及时报警，由交警认定责任，再协商赔偿事宜。

[律师回复] 这要看具体情况，如其余三人是否知晓晕倒者身体状况、有无过错行为等。若有过错可能担责，若无则一般不担责。建议协商解决，协商不成可通过法律途径确定责任。

[律师回复] 有限责任公司倒闭无力偿债，可走破产程序。以公司资产偿债，股东在出资范围内担责。若存在违法情形，相关责任人可能要承担相应法律责任。