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未成年工受伤

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最新修订 | 2024-02-28
您好!如果用别人的身份证是老板提出来的,不是你们故意蒙骗的,是没有法律责任的;目前的难题在于工伤赔偿问题,如果劳动局不能认定工伤而不赔,根据规定,要由你们老板承担。建议咨询当地劳动部门,维护你们的合法权益。
未成年工受伤
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未成年工受伤国家如何规定?
国家没有对未成年工工的工伤赔偿标准作出特别规定,未成年工因工负伤的,工伤保险待遇与成年工无异,按《工伤保险条例》第五章工伤保险条例待遇的规定处理。用人单位违反《未成年人保护法》、《未成年人特殊保护规定》的,按照违反行为承担相应法律责任。
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未成年工能报工伤吗
对于未成年工,世界各国劳动法规定不完全一致,在我国,未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。因此,未成年工因工受伤的,应当按照一般劳动者工伤进行处理。
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未成年体育课受伤的责任
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着未成年体育课受伤的责任的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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未成年工受赔偿有什么规定?
造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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交通事故未成年人受伤怎么办?
交通事故未成年人受伤可以由双方当事人关于赔偿方面的问题来进行协商,当然了,如果说不能够协商一致的情况之下,也是可以通过诉讼的方式来解决的。主要赔偿的就是医疗费用,护理费用,还有就是其他方面的一些费用。
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