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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-19
工伤职工如果符合下列情形的，能主张经济补偿：职工因单位严重侵犯其合法权益而主动解约的；或者单位提出与职工解约且协商一致的等。如果单位违法与工伤职工解约的，职工可以主张赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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1. **查阅合同**：
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2. **沟通了解情况**：
- 主动联系开发商询问房产证办理的进度，要求他们给出具体原因和预计完成时间。如果可能的话，尽量获得书面回复或邮件形式的答复。
3. **收集证据**：
- 收集所有与房产证办理有关的文件和通信记录，包括合同、付款凭证、开发商的承诺书、电话录音、短信和电子邮件等。
4. **寻求法律咨询**：
- 如果开发商没有合理的解释或拒绝履行承诺，可以咨询专业律师的意见。律师可以帮助您分析合同条款，了解您的权利以及可能的解决方案。
5. **向相关部门投诉**：
- 可以向当地房地产管理部门、消费者协会等机构投诉开发商的行为，请求介入调查并协调解决。
6. **发起诉讼**：
- 如果上述方法都无法解决问题，您可能需要考虑通过法律手段维护自己的权益。提起民事诉讼，要求开发商履行合同义务，赔偿损失等。
7. **联合其他业主**：
- 如果有其他业主也面临同样的问题，可以考虑联合起来共同行动，这样更有力量去解决问题。
8. **关注政策变化**：
- 了解当地的房产政策是否有变化，有时政策调整也可能影响房产证的办理速度。
请记得，在整个过程中保持耐心和理性，同时也要坚持维护自己的合法权益。如果您需要进一步的帮助或指导，请随时告知。
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7. **联合其他业主**：
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（4）若在审查过程中发现存在不符合立案条件的情形，则有权作出裁决不予受理或是裁定驳回申诉请求。对于这两种裁决结果，如有异议，可以在十个工作日内向上级人民法院提出上诉；
（5）在案件正式受理之后，法院将会根据具体情况安排开庭日期，并提前三天通知当事人有关开庭的详细信息，包括时间、地点以及负责该案的法官等。对于需要公开审理的案件，还应在开庭前三天进行公告，以便公众了解案件进展。
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