律图审稿专业委员会3轮严审

无底薪怎么签劳动合同

2.7k浏览 帮助27人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03

劳动合同签的是基本工资绩效工资,那基本工资是不能作为最低工资标准。而是在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除各项补贴以后,不得低于当地最低工资标准。通常情况,用人单位实发工资高于劳动合同约定的工资是允许的。用人单位存在违反最低标准规定,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,维护合法权益。


用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:


1、延长工作时间工资;


2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;


3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。


实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。


无底薪怎么签劳动合同
咨询助手提示您
全文347字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125423人选择咨询律师
6665位律师在线平均3分钟响应99%好评
无底薪怎么签劳动合同
一键咨询
  • 175****1183用户1分钟前提交了咨询
    161****2045用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    131****3125用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    150****3718用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
  • 南京用户4分钟前提交了咨询
    171****8826用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    161****1044用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    163****5810用户1分钟前提交了咨询
    144****4056用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    138****8076用户1分钟前提交了咨询
    132****1140用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    144****8163用户1分钟前提交了咨询
    140****5434用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    151****8621用户1分钟前提交了咨询
    163****8718用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    171****0715用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    157****5236用户1分钟前提交了咨询
    137****7480用户3分钟前提交了咨询
    178****7828用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    134****5784用户2分钟前提交了咨询
    153****7783用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    143****1657用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    134****8408用户1分钟前提交了咨询
    151****2103用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    156****3853用户1分钟前提交了咨询
    163****7544用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    177****7873用户1分钟前提交了咨询
    178****3056用户3分钟前提交了咨询
    173****6550用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    158****1387用户3分钟前提交了咨询
    163****2203用户2分钟前提交了咨询
    152****8550用户4分钟前提交了咨询
    173****5147用户1分钟前提交了咨询
    162****2322用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    132****2554用户2分钟前提交了咨询
    151****1747用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    176****4125用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    160****0317用户1分钟前提交了咨询
    162****1532用户1分钟前提交了咨询
    160****5610用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    158****4803用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    164****2767用户2分钟前提交了咨询
    145****2543用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    141****6271用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    162****3616用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    143****8844用户4分钟前提交了咨询
    134****3248用户2分钟前提交了咨询
    145****3302用户3分钟前提交了咨询
    158****7722用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    162****1722用户1分钟前提交了咨询
    154****0214用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州180****3509用户2分钟前已获取解答
泰州181****4926用户3分钟前已获取解答
连云港178****3543用户1分钟前已获取解答
无底薪怎么签劳动合同?
根据我国相关的规定,单位和劳动者之间签订了劳动合同应该存在一个最低底薪,这样才能保障劳动者的合法权益,若是用人单位坚持无责底薪,那劳动者申请仲裁之后在进行签订合同。
10w+浏览
劳动纠纷
无论数额多少构成盗窃罪
[律师回复] 解析:
依据现行法律规定,只要涉及到的盗窃金额达到了一千元或以上,即可被视为构成了刑事犯罪案件。这主要是因为此类情况涉及到的盗窃行为已属于盗窃公私财物数额较大的范畴,从而触犯了我国《刑法》中的相关条文。
具体来说:
1.对于个人盗窃公私财物的情况,如果其所涉金额达到“数额较大”的标准,即介于一千元至三千元之间,那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时还可能会被处以罚金;
2.若个人盗窃公私财物的金额达到了“数额巨大”的标准,即介于三万元至十万元之间,那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同时也有可能被处以罚金;
3.而当个人盗窃公私财物的金额达到了“数额特别巨大”的标准,即介于三十万元至五十万元之间,那么将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑罚,同时还有可能被处以罚金或者没收财产。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述标准来确定本地区实际执行的数额标准,并且需要向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6867位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
签订无底薪劳动合同可以违约吗?
签订无底薪劳动合同是可以违约的,因为无底薪销售合同是属于违法的,企业支付给劳动者的基本工资是一定不能低于当地政府规定的最低工资的标准的。最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
10w+浏览
劳动纠纷
无证闯红灯危险驾驶什么罪
[律师回复] 解析:
关于无证驾驶且闯红灯引发事故的惩罚事宜,依照相关法律法规,详细处理措施如下:
首先,无证驾驶若未对他人和社会造成严重的损害结果,则不足以构成刑事犯罪,但应受到公安交警部门给予的200至2,000元不等的罚款处罚,同时可附加处以15天的行政拘留。
其次,若闯红灯行为违反了交通运输管理秩序,并因此导致交通肇事罪的话,那么将面临三年以下有期徒刑,或者是拘役的刑罚。
此外,交管部门还有权吊销涉案人员的驾照。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定,对于存在以下任一行为者,由公安机关交通管理部门处以200元以上2,000元以下的罚款:
(1)未获得机动车驾驶证、吊销机动车驾驶证或者暂扣机动车驾驶证的;
(2)未获得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销或者暂扣的;
(3)在交通事故发生后逃逸,但尚未构成犯罪的;
(4)机动车行驶速度超过法定时速50%的;
(5)强制机动车驾驶员违反道路交通安全法律、法规以及机动车安全驾驶要求,从而导致交通事故发生,但尚未构成犯罪的;
(6)违反交通管制规定强行通行,且不听从劝阻的;
(7)故意损毁、移动、改造交通设施,从而造成危害后果,但尚未构成犯罪的;
(8)非法拦截、扣留机动车,且不听从劝阻,从而导致严重交通拥堵或者重大财产损失的。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十九条
未取得机动车驾驶证、吊销机动车驾驶证或者暂扣机动车驾驶证的,处二百元以上二千元以下罚款,并处十五日以下拘留。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同是否应当约定底薪,销售员劳动合同签底薪吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同是否应当约定底薪,销售员劳动合同签底薪吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
合同诈骗罪无履行能力怎么办
[律师回复] 解析:
当诈骗者在实施完犯罪行为之后,由于自身财务状况无法承担相应的赔偿义务时,他们可以尝试与受害者进行协商,以获得对方的理解和谅解,进而争取分阶段进行还款。倘若协商未果,犯罪分子也可以选择向法院提起诉讼程序,待法院判定诈骗罪名成立后,倘若被告依然无法偿还相关赃款,那么法院将依据具体情况依法对被告人做出判决。在此之外,即便被告人已经面临刑事处罚,但其仍然须承担偿还诈骗款项的民事法律责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
销售员劳动合同签底薪吗?
销售员劳动合同签底薪的,劳动合同签的是基本工资加绩效工资,那基本工资是不能作为最低工资标准。通常情况,用人单位实发工资高于劳动合同约定的工资是允许的。用人单位存在违反最低标准规定,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,维护合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留留有案底怎么办
[律师回复] 解析:
仅凭拘留本身并不会留下犯罪记录或案底,然而在拘留过程中形成的相关文件却会被记录下来,这些记录将长期存在而无法删除。无论是涉及到行政违规行为的刑事案件,抑或是由公安部门处理过后的案件,都会以案件档案的形式保留。此处提到的“案底”通常是指在犯罪活动中所产生的犯罪记录。若某人因涉嫌刑事罪行而被刑事拘留,并且最终被判定有罪,那么他将会留下案底,这一记录将无法被消除。但是,如果犯罪者在实施犯罪时未满十八岁,且所受处罚为五年有期徒刑以下,那么与之相关的犯罪记录应予封存。当犯罪记录被封存之后,任何人包括司法机构在内,均不得向外界透露该信息,除非是为了办案需要或者某些特定单位依据国家法律法规进行查询。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6888位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6542 位律师在线,高效解决问题
劳动合同只签底薪违法吗
不违法。1、基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方案及绩效工资;2、如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷,可以重新协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
被取保候审是否留案底
[律师回复] 解析:
关于取保候审是否会留下案底这一问题,答案是肯定的,“取保候审”并不会在当事人的个人档案中记录任何不良信息。
首先需要明确的是,被依法实施取保候审的人员,他们所面临的法律风险并无明显提升。
其次,当犯罪嫌疑人或被告人的犯罪行为有可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑时,公安机关和人民检察院有权对这些潜在罪犯进行取保候审的操作。
最后但同样重要的是,如果犯罪嫌疑人或被告人的犯罪行为可能导致其被判处有期徒刑以上的刑罚,并且通过实施取保候审并不会引发社会公共安全方面的严重威胁,那么他们也可以获得取保候审的机会。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6541位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    137****5526
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    134****8547
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    136****2404
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应