违法解除劳动合同赔偿金时效

这个问题是违法解除劳动合同赔偿金。那么这个问题分两个方面，一个是用人单位违法解除劳动合同的赔偿金，这种情况下，劳动者有权获得赔偿金。二，赔偿金是多少?怎么计算?就是按照这个员工，在这个用人单位的工龄，计算出补偿金，再用这个补偿金乘以二，也就是算出二倍，就是它的赔偿金。那么经济补偿金什么怎么计算的?

就是按照你在这个单位的工龄，有一年给你一个月工资的经济补偿，最高不超过12个月。不满一年，超过工龄是六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，按半年工龄，也就是给你发半个月的工资作为经济补偿。

那么如果是劳动者违法解除劳动合同的赔偿金，那么这个单位给赔偿金怎么计算?这个是看劳动者违法解除劳动合同，给单位造成了什么损失，按照所造成的损失来计算赔偿金。